【野村證券への志望動機を記述してください。 】お客さまの人生に最も寄り添える仕事ができるからだ。私は、大学でのゼミと個別指導塾でのアルバイト経験から、「金融の専門家としてお客さまの人生を支援したい」という想いを持つようになった。そのため、高い専門性を活かし、最適な証券商品を提供することでお客さまの人生を支援することができる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員さん、支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1人目 簡単に自己紹介 学生時代に力を入れた事 特に苦労した点は？ 工夫した点？ それ以外に力をいれたこと？ なぜ金融？ なぜ証券？ なぜ弊社？ 逆質問 2人目 簡単に自己...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2人、現場社員の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1人目 簡単な自己紹介とこれまでの選考について 簡単な計算問題を3つ口頭で行った その後人事部と現場社員の方と面談をした 簡単な自己紹介 学生時代に力を入れたこと 最も苦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアサポーターの方が入り口から案内してくださる　【質問内容】自己紹介となぜ野村証券を志望しているのか？ この大学と学部を選んだ理由は？ 選考状況について ゼミ活動について 今後勉強したいこと 時事問題 その深掘り 周...

【経緯】サマーインターンシップ参加者が案内されて、社員さんと面談をしてもらえます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】簡単に自己紹介 なぜその大学にしたの？ なぜその部活にしたの？ 学生時代に頑張ったことは？ その中で苦労した点は？ なぜその取り組みをしたの？ 他社の選考状況は？ なぜ...

【どのジャンルの仕事に興味がありますか】第1希望 報道　　伝えることで、間接的に人の意識や行動を動かせる仕事だから。 第2希望 ドラマ　　社会を映した物語で、共感の嵐を巻き起こしたいから。 　【あなたがテレビ朝日に入社して実現したいことを具体的に教えてください。】「伝えること」で社会の分断や偏見をなくすことだ。昨年、難...

【当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。 （500文字以下）】私が貴インターンシップに興味を持った理由は、デジタル技術が前提となった現代の企業活動において、信頼性をどのように担保するのかを、実務に近い形で学べると考えたからです。大学では○○や○○を学び、データを論理的に分析する力を培ってきましたが、その分析結...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は監査における基本的な知識をインプットする課題。グループみんなで架空企業の資料を読み込み、監査上の不備を特定する。 1日目の後半以降は、不備の答え合わせから始まり、それらに対する対処法を考えているコンサルワーク。　【ワークの具体的な手順】始めに自己紹介があり、その後...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社説明から始まり、事業全体の流れやプロジェクトマネジメント部門が担う役割について理解を深めた。その後、ワークの目的や前提条件、取り組むうえでのポイントについて丁寧な説明があり、実務に近い形でプロジェクトの構造を把握することができた。 最後に座談会が行われ、若手社員の方...

【会場到着から選考終了までの流れ】webexで待機→参加→退出　【GDのテーマ・お題】テーマ 非常に漠然としたもの：リーダーの素質、のような内容　【GDの手順】まず簡単なアイスブレイクがあり、その後に個人ワークに取り組んだ。各自で整理した内容を持ち寄ってグループで議論し、最後は代表者が全体に向けて報告する流れだった。　【G...

【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください（400文字以下）】大学時代、約70人が所属する◯◯サークルで代表を務め、ビジョンを共有しチームを導く力を発揮した。 目標は、事故を防ぎながら挑戦的な◯◯を継続すること。当初、安全管理が不徹底な上にチャレンジ精神が乏しかった。 そこで、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの方。役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】webexで待機→参加→退出　【質問内容】Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと 大学の◯◯サークルの代表として、組織の急成長を安全面と両立させながら運営したことに最も力を入れて取り組んでまいりました。コロナ禍明けでサー...

【試験科目】言語・計数　【対策方法】青いSPIの参考書を2周くらいと、志望していない企業で試しに受けて対策した。

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】複雑化・多様化する経営課題に対し、テクノロジーを手段として最適解を導くプロフェッショナルを志し、テクノロジーコンサルタント職を志望する。戦略とITを架橋し、構想から実装まで伴走するという貴社のスタンスに強く共感した。中でも、IT戦略立案から導入支援、さらにデジタル技...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客へのヒアリングを通じて課題を整理し、顧客にとって価値のある成果物をアウトプットすることを目的に、チームで協力して資料作成に取り組んだ。役割分担を行いながら、限られた時間内で論点を整理し、提案資料を作成した　【ワークの具体的な手順】GDと同様に、前提条件の整理、論点設定、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半くらいの男性コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】前半　個人面接 後半　フェルミ推定　【質問内容】前半　個人面接　 Why コンサル？　Why　EYSC？ Why テクノロジーコンサル？ あとは研究内容や、学生時代に力を入れたことを少し聞かれた形 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームに入室後、人事から説明を受けて、グループごとにブレイクアウトルームへ。ワーク後はそのまま退室。　【GDのテーマ・お題】「オーバーツーリズムを解消し地方に観光客を分散させるデジタル施策」　【GDの手順】1.前提条件（5分） クライアント：国土交通省観光庁 目的：オーバーツーリズ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】あるテーマが提示され、その内容についてまずAIに質問を投げかける。得られた回答をそのまま受け取るのではなく、自分でも資料やデータを調べ、AIとの対話を重ねながら理解を深め、最終的に自分なりの結論を導いていく形式である。途...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分　【対策方法】参考書を何周も解き、他の企業で慣れとくこと。グループ会社のWEBテストは使いまわせるので、そこで練習しとくといい。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーセキュリティ関連の先端トピックの体験 サイバー攻撃、インシデント対応、フィッシング詐欺対策など セキュリティレポートの作成 最終日に2人ペアで好きなテーマを決めてそれについて発表する　【ワークの具体的な手順】ワークの概要説明、基礎的な知識の講義 個人ワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】それぞれの学生時代に力を入れたことの軽い深掘り サークルでは新歓や運営方針を巡る意見対立を調整し、全員が納得して動ける体制づくりを意識した。塾講師では、生徒のつまずきの背景を丁寧に聞き取り、学習計画に反映させた...

【【これまでの人生で最も力を入れたこと】（100×3）】1） 大学生時代、◯◯サークルの代表として新歓活動を統括し、前年を上回る規模で新入生の入会を実現した。参加者データを分析して特定層の参加率の低さを課題として捉え、SNS運用や体験会の設計を段階的に見直すことで、幅広い層が入りやすい導線を整えた。 2） 学習塾の講師と...

【自分史2000字】幼少期：2人兄弟の長男として生まれ、暇さえあれば外で遊ぶ活発な子供として成長した。かけっこやボール投げなど勝敗が目に見えて分かる遊びで負けるのが嫌で、どうすれば勝つことができるかを常に考えながら遊んでおり、負けず嫌いな性格が身についていった。 小学生：父親が野球をしていたことをきっかけに、遊びでキ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクに接続　【質問内容】中高の部活について、リーダーをやっていたので、それが指名だったのか否か。リーダーをやる中で意識していたこと。 周囲からどういう人だと言われることが多いか。 今までの人生の中で...

【内容】就活やキャリアに関する説明。会社説明やインターンの説明。　【注意した点・感想】特にないです。1000人弱が参加するイベントなので、半数以上が画面オフです。 お話されていたのは、執行役員の方や活躍社員の方でした。タメになることも多いですし、ここでお話されていた内容を面接等でも使えると思うので、しっかり聞いておくこと...