【説明会の具体的な内容】主に銀行の支店窓口での接客・事務を担うコースであるオペレーション・プロフェッショナルコースの説明。SMBCで働く従業員が参加するため、現場の声を聞くことの出来る説明会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行は窓口で働いている従業員との関わりが多数のため、真面目で堅い人が多いイメージだっ...

【説明会の具体的な内容】speeeが何をしている企業なのかという説明やベンチャー企業の中でも、どれだけ伸びている会社なのかという説明があった。 説明会後、GD選考。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なんとなくDXを推進している企業というイメージで、社員の印象は若い人が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員 落ち着いた口調で全体の流れを見守りつつ、要所で鋭く核心を突く質問を投げかけてくる。学生の回答の矛盾や浅さをすぐに見抜く観察眼を持ち、特に「現場との接続」「チームでの役割」など、実務に直結する視点からの問いが多い。自身も長年、発酵ラインの立ち上げや品質管理の現場を...

【バイオプロセスによるモノづくりを通して、どんなことにチャレンジしたいですか？また、その中であなた自身はどのような行動をとりますか？（600字）】私がバイオプロセスによるモノづくりを通して挑戦したいのは、「微生物の持つ潜在的な生産能力を活用し、社会課題を解決する技術を確立・普及させること」である。特に、再生可能資源や未利用...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEB　【対策方法】時間配分を意識しながら非言語・言語分野それぞれの問題パターンを把握するために、過去問集とWeb模試を繰り返し解いた。特に図形・暗号・論理問題は出題形式に慣れることで解答速度が大きく向上した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】KIRINのインターンシップでは、生産技術・品質保証に関わる実践的なワークに取り組んだ。内容は「培養」「精製」「分析」「廃液処理」の4分野に分かれており、私はそのうち2分野のグループワーク（例：培養・分析）に参加した。各グループには、その分野を専門とする社員の方が伴走してく...

【今までで一番一生懸命に取り組んだことをご記入ください。（300文字以内）】大学生活で最も力を入れたのは、塾講師として生徒の成績向上に貢献したことです。最初は全員に同じような指導をしていましたが、ある生徒が伸び悩んでいたことから、それでは不十分だと気づきました。面談を重ねて課題を把握し、「学習習慣の欠如」と「アウトプットの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを通じて、一般用医薬品の新製品企画に取り組みました。ターゲット層や市場のニーズを分析した上で、どのような成分・剤形・訴求ポイントが適切かを検討し、最終的にはプレゼン形式で発表しました。企業の視点と生活者視点の両方が求められる、実践的で難易度の高い課題でした。　...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分　【対策方法】本屋で売られている問題集を繰り返し解くことで傾向を掴んでいきました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人柄メインで聞かれた気がします。あと、インターン参加理由。　【質問内容】・ご自身はリーダーできました存在？それともそれを支える存在？　 ・将来どのようになっていたいか ・部活について詳しく、アルバイトとか何やっていたのかについて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当部署の方、少し年次が高くなった印象　【会場到着から選考終了までの流れ】順番が来るまで待機　【質問内容】初めに自己紹介を1分ほどで 学生時代に力を入れたこと そのために準備したこと、大変だと思ったこと、学んだ、あるいは成長したと感じたこと 丸紅の志望動機 他の部署は見...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長含む役職のある方　【会場到着から選考終了までの流れ】順番が来るまで待機、面接終了後、カジュアルな面談がある　【質問内容】自己紹介 なぜ◯◯大学◯◯学部に進学しようと思ったのか サークルとかではなく、◯◯部に入ろうと思ったのはなぜか 自分の弱みは何か 自分は周りからど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当部署の方、若手のように見えた　【会場到着から選考終了までの流れ】PCより参加　【質問内容】最初に1分自己紹介 ESに沿った質問がメイン 学生時代に力を入れたことを教えて その中でも大変だったことは なぜ始めようと思ったのか 総合商社、その中でも丸紅を志望する理由 ...

【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字）】私の原動力は、周囲が喜ぶことをすることである。その実現のために努力することで、自分の成長につながっている。実際、これまでの学生生活でも周囲が喜ぶことを考えて行動に移しており、特に体育会◯◯部で◯◯のポジション...

【承諾/辞退理由の詳細】競合他社からの内定をもらい、そちらのほうが自分に合っていると思ったから。　【採用人数・倍率】cvは各部署1-2名ほどか？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なC-gabと同じ　【対策方法】他社の選考で何回か練習しておくと、同じ問題も多いのでよいと思います

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。】通信インフラを支える貴社の事業に魅力を感じ、特に代理店さまの特性を深く理解し、最適な提案を通じて成果を上げるパートナーコンサルの業務に強く惹かれました。大学では労働法を学び、人と組織を支える仕組みに関心があります。インターンでは、商談ワークやフィードバックを通して...

【取り組んでいる研究の目的、内容の概要、ゴールイメージを教えてください。】私は、医療と工学を融合した分野において、○○○○の開発に取り組んでいます。学部では、「○○○○を用いた○○画像による◯◯という疾患の診断支援手法の検討」について研究した。◯◯という疾患は後天的に発症することが知られており、○○○○に多い合併症である。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目程度の若手営業社員（Business Development部門）で、同じく若手の人事担当者と2名体制。どちらも非常にフランクで、現場目線の質問が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員1名との30分間のオンライン面接が行われた。面接終了後は簡単な案内があり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある業界の企業に対し、Salesforce製品を活用したソリューション提案を行う」という課題に、4〜5名のチームで取り組みました。初日に業界と仮想クライアント企業の情報が与えられ、3日間かけてニーズ分析・製品理解・提案書作成を行いました。最終日に社員の方に対して10分間の...

【学生時代に1番頑張ったことを教えてください（300）】集団塾のアルバイトで3ヶ月にわたる塾長との議論を経て、小テストの実施形態を変更したことで生徒の成績向上を実現したこと。小テストを授業時間で実施していたことで演習時間が足りず、宿題実施率や成績低下につながっていると考えた。そこで小テストを家で実施する施策を提案したが、企...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】とにかくテストを解きまくる 回答集があればそれに頼るのもよし

【専攻テーマ・研究テーマの概要】近年化石燃料による物理的、社会的な問題が顕著になりつつある。それらの問題を解決するために◯◯利用が注目されている。◯◯は、◯◯い◯◯中に存在する◯◯かつ安定した熱エネルギーであり、年間を通してこの熱は建物の◯◯に利用されている。◯◯と◯◯の温度◯◯を利用するため、無駄がなく省エネ効果が非常に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、班に割り当てられた農業器具に新しい機能を付け、日本を含めた世界のどの地域で販売するのかを考えるという問いだった。経済性、つまり儲かるか儲からないかも考えないといけなくて、農業器具の価格設定も難しい問題であった。　【ワークの具体的な手順】社員さんの座談会や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い人事と、ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】・体育会◯◯◯◯部での話 ・後輩との接し方 ・クボタでどんな仕事がしたい？ 基本的にエントリーシートに書いてあることを聞かれる感じだった。面接の後半では、体育会での活動と学業の...