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26年卒 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
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No.428313 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2月
二次面接
2月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

担当部署の方、少し年次が高くなった印象

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会場到着から選考終了までの流れ

順番が来るまで待機

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質問内容

初めに自己紹介を1分ほどで
学生時代に力を入れたこと
そのために準備したこと、大変だと思ったこと、学んだ、あるいは成長したと感じたこと
丸紅の志望動機
他の部署は見なかったのか
他の部署と比べてどこに魅力を感じたか
逆質問（10分弱）

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雰囲気

カジュアル

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注意した点・感想

一次面接と比べて、なぜこの部署で働きたいのか、というところを丸紅・総合商社の志望理由よりも注目して聞いている感じがしました。他の部署も見ていたことを正直に伝えつつ、その中で自分の考えをしっかり伝えたことが良かったと思う

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、省略　【質問内容】学生時代に頑張ってきたことは何ですか？モチベーションの原点は何ですか？研究内容について概要を簡単に説明してください。この研究を選択された理由を教えてください。OB訪問は実施されましたか？学...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方が3名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から面接室に移動後、面接が行われる。面接終了後、人事の方と就職活動の調査された　【質問内容】自分を形容詞3つで表すとしたら何ですか？丸紅でもうち以外の総合商社でも良いが気になっている事業は何ですか？希望する部署はどこですか...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。 200文字以下】結果への執念が原動力である。私が結果にこだわる理由は、成果を示すことで、そこに至るまでの努力や工夫のプロセスにも価値があったことを証明できるからである。たとえ懸命に取り組んだとしても、最終的な結果が伴わな...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語理解が32問で15分、計数理解が29問で15分、英語が24問で10分　【対策方法】時間が足りないとよく言われていたので、タイムマネジメントを意識した。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機したのち、面接を受けて、解放される。　【質問内容】二次面接では、学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）や、研究内容についての具体的な質問、そして丸紅への志望理由に対する深掘りが中心だった。特に「なぜ丸紅か...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界ではあったが、他商社とのご縁があり、辞退することになった。　【採用人数・倍率】120名前後だとお思われる。　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶、旧帝、地方国立大学、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学、帰国子...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）】相手が喜ぶ姿を見たいというのが、熱意をもって取り組む際の原動力になってる 家庭教師であったり、現在のインターン先での顧客との取り組みにおいて、自身の得意分野をもって相手の望むものを提供するのは、楽しんで...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【応募する部署を選択してください。】新エネルギー開発推進部　【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）】自身の限界の一歩先へ踏み出すことで、目指すべき目標の頂点に立ちたいという想いが私の原動力である。高校時代の◯◯の◯◯や部活動、大学受験において、...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。】私の熱意の背景には「高い目標」「マイナスな状況」という2つの要素がある。前者に関しては、高い目標があるときは、やるべきことがはっきりとしているため全力で取り組むことができる。後者に関しては、自分がマイナスな状況に居る時は、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）】目標を達成できなかった悔しさが原動力だ。高校の◯◯部で、2度チームの足を引っ張った経験が最も心に残っている。私は2年次にパート長を務め、県で15位以内という目標を掲げた。しかし感染症と怪我の影響で2度とも...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、丸紅の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、丸紅の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。丸紅の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や丸紅の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 21年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 20年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 19年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 18年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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