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商社 丸紅
26年卒 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
No.469114 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年3月上旬
最終面接
2025年3月上旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 30分
社員の人数 三人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

役員の方が3名

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会場到着から選考終了までの流れ

待機室から面接室に移動後、面接が行われる。面接終了後、人事の方と就職活動の調査された

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質問内容

自分を形容詞3つで表すとしたら何ですか?丸紅でもうち以外の総合商社でも良いが気になっている事業は何ですか?希望する部署はどこですか?もし、その部署へ行けない場合はどう思いますか?もし、総合商社に行けない場合はどうするの?等

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雰囲気

厳かで、緊張感のある面接だった。

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注意した点・感想

役員面接では、これまで以上に緊張感のある雰囲気の中で行われたため、どんな場面でも落ち着いて対応することを意識した。特に、少し意地悪にも感じられるようなトリッキーな質問が飛んでくる場面もあったが、動揺せずに一度間を取り、自分の言葉で丁寧に答えるよう心がけた。また、論理性だけでなく人間性や価値観も...

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本選考
エントリーシート
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WEBテスト
3月上旬
一次面接
2025年3月上旬
二次面接
2025年3月上旬
最終面接
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なC-gabと同じ 【対策方法】他社の選考で何回か練習しておくと、同じ問題も多いのでよいと思います
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当部署の方、若手のように見えた 【会場到着から選考終了までの流れ】PCより参加 【質問内容】最初に1分自己紹介 ESに沿った質問がメイン 学生時代に力を入れたことを教えて その中でも大変だったことは なぜ始めようと思ったのか 総合商社、その中でも丸紅を志望する理由 ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当部署の方、少し年次が高くなった印象 【会場到着から選考終了までの流れ】順番が来るまで待機 【質問内容】初めに自己紹介を1分ほどで 学生時代に力を入れたこと そのために準備したこと、大変だと思ったこと、学んだ、あるいは成長したと感じたこと 丸紅の志望動機 他の部署は見...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長含む役職のある方 【会場到着から選考終了までの流れ】順番が来るまで待機、面接終了後、カジュアルな面談がある 【質問内容】自己紹介 なぜ◯◯大学◯◯学部に進学しようと思ったのか サークルとかではなく、◯◯部に入ろうと思ったのはなぜか 自分の弱みは何か 自分は周りからど...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】競合他社からの内定をもらい、そちらのほうが自分に合っていると思ったから。 【採用人数・倍率】cvは各部署1-2名ほどか? 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。(200文字)】私の原動力は、周囲が喜ぶことをすることである。その実現のために努力することで、自分の成長につながっている。実際、これまでの学生生活でも周囲が喜ぶことを考えて行動に移しており、特に体育会◯◯部で◯◯のポジション...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【物事に取り組む際の原動力】私は物事に熱心に取り組む際の原動力として成長に対する責任感が起点になると考えます。自分が関わることで誰かが成長した際に自然と力がみなぎると考えます。また、信頼関係を構築することで相手のやる気を引き出し、成長をサポートするだけでなく共に目標に向かって前進できます。さらに、新しい事柄への探求に価値を...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。】私の熱意の背景には「高い目標」「マイナスな状況」という2つの要素がある。前者に関しては、高い目標があるときは、やるべきことがはっきりとしているため全力で取り組むことができる。後者に関しては、自分がマイナスな状況に居る時は、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。(200文字以下)】私の原動力は2点ある。1点目は「自己成長」だ。私は貪欲に行動することをモットーに、挑戦を続けてきた。結果だけでなく、その過程で出会った人々や感じた想いを貴重な経験値として自己成長することで、次の挑戦へのエ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。(200文字以下)】私の原動力は「自身の行動で相手を喜ばせることへの喜び」です。人が喜ぶ姿を見ると自身の行動が相手にポジティブな変化をもたらしたと実感でき、大きなやりがいを感じるからです。相手の喜びが自身のモチベーションとな...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、丸紅の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、丸紅の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。丸紅の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や丸紅の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 21年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 20年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 19年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 18年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 17年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 16年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 15年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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  • 14年卒
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