【学生時代に力を入れていること、性格・特徴など、自己PR（200字）】第1志望の研究室に配属されるため、必要条件である成績上位◯◯名入りを目指して学業に励んだ。しかし、専門科目の難易度は高く、特に◯◯では挫折を経験した。また、長期的なモチベーションの維持も課題であった。そこで週・月単位で学習計画を立て、友人と勉強会を開くな...

【人生最大のチャレンジについて】人生最大のチャレンジは昨年度の卒業研究である。その理由は、研究内容を実現できれば、大きなインパクトを社会に与えられ、私自身が行ったことの中で一番規模の大きいものであったからだ。卒業研究の大きな目標は、◯◯の新製法を提案するものであり、昨年度の段階では、その方法が実現可能で有望かどうかを調べる...

【人生最大のチャレンジについて（文字数自由）】人生最大のチャレンジは昨年度の卒業研究である。その理由は、研究内容を実現できれば、大きなインパクトを社会に与えられ、私自身が行ったことの中で一番規模の大きいものであったからだ。卒業研究の大きな目標は、◯◯の新製法を提案するものであり、昨年度の段階では、その方法が実現可能で有望か...

【PwCの戦略コンサルタント職（X-Value&Strategy）に興味を持った理由をお書きください。（400文字以内）】理由は二点ある。一点目は、戦略策定のみならず顧客変革までを支援している点である。私は○○として、顧客の目標達成に向けて伴走支援し、人と共に何かを達成する喜びを学んだ。この喜びは、顧客と共に目標を達成でき...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体でお題が発表され、グループ分けをされる。ひとグループ5人程度、自己紹介をしたのち、自分のアイデアを考える時間、それを発表し合う時間、詳細を決める時間、プレゼンという流れ。そのあと、数分待機などをした後、面接のルームに案内される。　【GDのテーマ・お題】ある事件について、どんな場所に取材...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会オンライン 総合職採用なこともあり、他部門の説明も全て聞く講義の日が1日ある グループでグローバル化についてのお題でのグループディスカッション、プレゼンを行う メインは、個人でのコンテンツ作り　【ワークの具体的な手順】くじ引きで決まったテーマに関するコン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの選考の後に短時間の面接がある感じ　【質問内容】アイスブレイクとして グループディスカッションの感想 軽いフィードバック 面接としては、 志望理由　ESに書いてあるようなことで良い そう思ったきっかけとな...

【ゼミや専攻、研究内容、サークル活動などをお書きください。 】東アジアメディア研究ゼミナールにて、日韓報道の比較や報道の中立性について研究しています。韓国語教室・バスケサークルに所属し、幹部としてSNS運用や活動運営・改善に取り組んでいます。　【◆趣味・特技・資格・語学力などをお書きください。 （90文字以内）】趣味は...

【あなたのこれまでの経験の中で、あなたならではの問題意識や動機を持ち、主体的に行動することで成果を上げた経験について具体的に記述してください。（その際、あなたが果たした役割、どのような問題意識や動機を持ち、どのように考え・行動したのか、巻き込んだ人数や成果の大きさなど、できるだけ具体的にお聞かせください ） <300字>】...

【AI技術の急速な進化・発展は、日本企業の成長、日本の経済・社会・安全保障等に対してどのようなリスクを生み出していると思いますか？】AI技術の急速な進化は、日本特有の産業構造によりリスクが増幅する。中小企業はレガシーITや投資・人材不足からAIを業務に組み込みにくく、導入が進む大企業との効率化・収益力の差が拡大する。その結...

【志望職種について、志望理由を教えてください。400文字以下】「Building a better working world」という理念の下、データと技術を武器に社会課題の解決に挑みたいと考え、貴社を志望します。私は現在、計量経済学の手法を用い、◯◯市の人口増加要因を量的分析する研究に取り組んでいます。この経験から、デー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融機関に対しての新規事業立案を行った。4日間、対面でグループワークで行い成果物を作成した。成果物を社員に対してプレゼンテーションを行った。特に、NECの技術をどう活かすかが、重要視された内容であった。　【ワークの具体的な手順】新規事業立案の流れを説明され、それに沿って行う...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】経験を積むこと。慣れることができたら、基準が高くない企業でない限り、webテストでは落ちない。

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。】誰もが享受できる安心な◯◯体験を、職種を通して実現したいからだ。この思いは、◯◯でのアルバイトの原体験に基づいている。 ◯◯を入力する際、お客様の様子から「第三者に見られているのではないか」という無意識のストレスを感じた。これは、暗証番号を入力する◯◯でも同じ問題が...

【授業/留学/その他勉学（研究以外）で，熱心に取組んだこと】大学の授業の中で，実験科目に特に熱心に取り組んだ。各実験を通して学生にどんな力を身につけさせたいかという意図をくみ取り，目的意識を持って臨むことを心掛けた。初めは手順をなぞるだけで，失敗の原因を説明できなかった。しかし，操作の背景や狙いを自分で推測してから取り組む...

【本キャリア教育に参加したい理由及び期待すること】国内にとどまらずグローバルに事業を展開し、多くの製品で世界シェアNo.1を誇る貴社の強みの源泉を学びたいと考え、本キャリア教育に参加を志望する。特に、激しい国際競争の中でいかに価値を創造し続けているのか、その戦略や組織の在り方を、グループワークやギャラリー見学を通じて体感し...

【社会に出てどんな活躍をしたいですか？職種のイメージと合わせて教えてください。（200字以内）】生産技術職の一員として、より良い生産工程を生み出し、現場から世界へ挑戦したいです。特に、生産効率や品質の向上に加え、エネルギー使用量の削減など、環境に配慮した製造方法を追求したいです。 現場には必ず改善の余地があり、一つの工夫...

【困難や逆境を乗り越え、粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。】大学でのプロジェクトで、チームメンバー間の意見がまとまらず、スケジュールも遅れてしまったことがありました。 私はまず全員の意見を丁寧にヒアリングし、優先順位を整理してタスクを分担しました。また、進捗を可視化する簡単な表を作り、定期的に確認するように...

【あなたが目の前の人の心を動かし、その人の意識や行動を変え、成果を創出した経験をご記載ください】アルバイト先の飲食店で、新人スタッフの接客姿勢を改善した経験です。忙しさから業務をこなすことに意識が向き、お客様への配慮が不足している点に課題を感じました。そこで自ら積極的に声かけや接客の工夫を示し、具体的な行動を共有しました。...

【このイベントに応募してみようと思った理由を記入してください。 (200字以内)】自動車の性能や環境対応を支える生産技術分野に強い関心を抱いています。生産技術は設計段階から量産化まで一貫して関わることができ、効率性や品質、コストの最適化を実現する重要な役割を担っていると思います。本セミナーでは、エンジニアの方々の考え方や工...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官が呼びにくる→会議室で面接→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に力をいれたこと →深掘り（特に施策を取る上での思考回路などのロジック） 志望動機（就活軸→なぜコンサルか→なぜアビームか） AIの台頭でコンサル...

【承諾/辞退理由の詳細】本選考を受けている中で、自分は課題解決へのアプローチとしてコンサル業界よりも他の業界に行きたいと気づいたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、早慶以上が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】１回目のリクルーター面談のあと、再び連絡がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、面談開始。　【質問内容】１回目の面談では逆質問の時間がメインでしたが、今回は志望理由ややりたい仕事内容をふたたび説明し、社員さんといっしょに面接で話す内容を組み立てていくというものでした（面接対策に近い？）。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター面談してくださった社員さん＋お偉い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、リクルーター面談してくださった社員さんと軽く面談する。その後、最終面接室に呼ばれる。　【質問内容】・キリンの志望理由とその深堀（就活の軸も聞かれました） ・財務経理の志望理由...

【内容】冬のインターンに参加しました。40名ほど参加しており、この中で優秀だった数名は早期本選考に招待されます。招待された人は、２回ほどリクルーターと面談し、その後最終面接に行くことができます。　【注意した点・感想】優遇を勝ち取るために、グループワークでは積極的に発言しました。課題解決型のインターンだったので、調べ学習はも...