【研究テーマ（100）】私の研究テーマは「◯◯の◯◯」である。◯◯という機械要素の破損について研究している。　【研究内容の要約（200）】近年、機械の高速駆動や精密駆動の必要性が生じているため、◯◯の使用が広まってきている。◯◯は従来の方法に比べ、機械部品に◯◯する可能性を増大させる。そして通過により◯◯という、部品に◯◯...

【研究テーマ（または現在取り組まれている学業）についてご記⼊ください（100字）】低コスト化◯◯3Dプリンター⽤◯◯の成分変化による◯◯特性及び◯◯特性への影響　【研究内容の要約、もしくは現在取り組まれている学業内容の要約についてご記⼊ください（200字）】近年、複雑形状部品の新たな製造法として◯◯（◯◯）が注⽬されている...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日 午前 人事の方から諸々の説明があった（翌日以降の動きや宣誓書などの署名、会社概要の説明、部署の説明、お偉いさんの挨拶） 午後 部署の見学 2-5日目 部署の見学 実際に部署に配属になり、社員さんと一緒に課題に取り組む 　【ワークの具体的な手順】社員さん...

【特技・得意分野（40）】私の特技はお菓子作りで人を喜ばせることです。配合等、創意工夫することが得意です。　【最近の興味関心（40）】祖父の山や田畑の継承について最近話し合ったことから、農家の現状に興味があります。　【これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください！ ※「学業」「研究」「クラブ・...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）】◯◯部に入り、初心者からスタートして練習を重ね、技術向上に努めた。 ◯◯留学を通じて、語学力の向上に力を入れるとともに、未知の環境への適応力を養った。 ◯◯でのアルバイトでは、初勤務や不慣れなスタッフが不安に感じないよう、チーム全体でフォロー...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（300文字以下）】ITを駆使した課題解決や全く新しい価値を創造する、システム企画・要件定義アプローチを体験したいからだ。アルバイト経験の中で、接客を改善しお客様に満足して頂けた時に喜びを感じた。その経験から私は将来、人々が快適な生活のできる社会をデザインすること...

【具体的にどのような仕事や役割を担当したいか、記入してください。(200字以内)】ゲーム設計に興味があり、どうしたらユーザーが楽しく遊べるかを追求したいです。特に、効果音がゲームの緊張感や達成感を高めることを実感した経験から音の開発に関心を持つようになり、ゲームプレイの没入感や感動を高めるサウンド設計に携わりたいと考えてい...

【趣味・特技をご記入ください。（40文字以下）】国内旅行：在学中は北海道・沖縄・京都などを訪れた。旅行先での非日常感が大好きだ。　【あなた自身のこれまでの経験や強みを活かして、横浜銀行で実現したいことは何ですか。具体的なエピソードを交え200字以内で記述してください。（200文字以下）】私の強みは「圧倒的なストイックさ」だ...

【あなたの魅力を文章で自由に表現してください。 テーマ（15字以内）】周りの潜在能力を引き出す協調性　【内容（150字以上200字以内）】私の所属する◯◯部は攻撃的な選手が多いため、失点が多く、敗戦が続いていた。そこで私は、これまでの自分のプレイスタイルを捨て、守備的なフォワードになることを決意した。その結果、多くの選手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス（人事部長1人・技術系部長4人）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、リクルーターと懇談、その後30分程度役員面談　【質問内容】・研究概要発表への深堀り ・入社後に取り組みたいこと　 御社で挑戦したいことは、環境に配慮した生活を豊かにする製品の...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の雰囲気が暖かいという点が、私にとってはプライベートとビジネスの境界があいまいに感じる部分がありややストレスに感じてしまう場面がインターンシップに参加するなかであり、その点が最後まで引っかかってしまったため。　【採用人数・倍率】事業部内では5~10人程度だと思う。　【内定者の採用大学・学歴】関関...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】青本を1周した。苦手な単元は2周した。暗記するべき言語の単語は何回も見た。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →塾講師のアルバイトについて ・志望動機 →同業他社ではいけない理由も踏まえて説明した ・自分の強み →企業に貢献できそうなことを話した ・自分の弱み →それ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・志望動機 →二次面接と同じことを話した ・学生時代に頑張ったこと →二次面接と同じことを話した ・志望動機 →二次面接と同じことを話した ・入社後やりたいこと →興味をもった経験ととも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】質問内容は文字で説明される　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】1.自己PRを1分間でお話しください。 →自分の強みと、それが発揮されたエピソードを話した。 2.ソフトバンクで挑戦したいことを30秒間でお話しください。 →挑戦したいこととな...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループでの企画立案ワークショップ。グループごとに顧客設定が決められており、その人のペルソナ・課題観を特定したうえで、施策の提案をするというワークだった。実際にPPで一枚の企画書を作成、提案をした（グループ代表者発表/3分以...

【あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内）】頭を使った経験として、所属する学生団体での幹部としての活動を取り上げたい。その団体では、大学学部生から自治会費を徴収・運用し、新歓事業や学園祭運営等を行っており、私は◯◯役員・◯◯部長を務...

【試験科目】企業オリジナル問題、会話のリスニング問題（日本語）があった。　【各科目の問題数と制限時間】思考力パート45分、基礎能力パート25分、パーソナリティ10分　　【対策方法】他の企業の形式と全く異なるので、対策方法は特にないが、普段からWEBテストを受けておくとよいと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】DX本部長（デジタル系の統括、学校コンサルティング）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■プログラミングの開発経験（具体的に何を開発したか） デジタル会計システムやSlack APIの開発経験を話した→具体的な言語や開発内容をさらに聞かれた。 ■...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】DX部長（学校カンパニーシステムソリューション部門）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■学生時代に力を入れたこと 学生団体の幹部として大規模改革に取り組んだことについて、その時の課題観や解決のプロセス、自分自身が努力したことについて答えた。 ■...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで9：30からスタートし、課題に取り組む。課題の途中で面談に呼ばれて面談を実施する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・個人課題（開発） 顧客起点のバックエンド設計体験をテーマとして、　DB、SQL、PHPを用いたデータ分析課題に取り組んだ。資料をすべて与えられた...

【説明会の具体的な内容】ジョブ形式の説明会。グループディスカッションを行った後、社員の方との対話。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目だが柔和　【このイベントを通しての感想】オフィスの会議室にて行われたため、会社の雰囲気を肌で感じることができた。

【説明会の具体的な内容】OBOGの社員さんとの座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても和やか　【このイベントを通しての感想】職種についての理解が深まりました。

【説明会の具体的な内容】工事概要説明、機電系業務説明、現場見学、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い、ゼネコンということもあり大変そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容や環境はやはり大変そうだが、やりがいも大きそう 社員は優しく、距離が近い印象　【このイベントを通しての感想】初...

【本ワークショップを知ったきっかけを教えてください。】SIer業界を中心に業界研究を進める中で、御社の存在を知り、ワークショップ開催の情報を得た。　【本ワークショップに参加する目的を教えてください。】貴社でのSEとしての働き方の理解を深めたいからである。現在、アルバイト先の業務効率化を目指し、独自でシステム開発に取り組んで...