26年卒 総合職
総合職
No.435428 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2025年1月 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。(400字以内)
頭を使った経験として、所属する学生団体での幹部としての活動を取り上げたい。その団体では、大学学部生から自治会費を徴収・運用し、新歓事業や学園祭運営等を行っており、私は◯◯役員・◯◯部長を務めている。長らく学生に見える活動・組織を期待する声が多数寄せられていたため、大規模改革として組織改編や財務...
あなたが学生時代に、「最大限『体』を使って解決したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。(400字以内)
私は公立中学校の部活動(◯◯部)で、部活動支援員として活動している。この部活は指導教員の不足により、今年度で閉鎖することが決定されており、私はその決定がなされた2022年から支援員として派遣されることとなった。
閉部することを前提とした活動の顧問は、専門性がないことや子育て等の事情から、活動...
当社への志望動機をお書きください。(400字以内)
VUCA時代に合わせた教育の構造改革に携わりたいと考えているため、御社を強く志望する。私は社会で一番重要視すべきは人的資本、人のより良いあり方・生き方だと考えている。しかし、保護者の経済格差が子どもの教育格差に影響する上、学力偏重主義が強まり多様校が軽視されたり、負担の大きさから教員のなり手が...
「オンライン会社説明会」を見て、全ての動画に共通する「Benesseらしさ」はどこにあると思いましたか。(400字以内)
私はBenesseらしさは「社会づくりのための人づくりに挑戦し続ける熱意」という言葉に集約されるのではないかと考える。これは「よく生きる」という企業理念の通りであるが、随所にちりばめられた「人間のアップデート」「人の行動特性」「顧客基盤」「人×Tech」という言葉から、人的資本こそ社会を支える...
各質問項目で注意した点
ベネッセはその人が会社の事業成長に貢献できる人かどうかを知りたいとよく述べていたため、関わっていたもの自体の「規模感」や「人数」よりも、beforeとafter、プロセスなどを細かく書くようにした。
またこちら以外にPowerPointの提出があったので、それの作成にかなり苦戦した。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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