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人材・教育 ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
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総合職
No.433435 本選考 / 二次グループ面接の体験談

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26年卒
二次グループ面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年2月上旬
二次グループ面接
2025年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分間
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員と小中学校コンサルティングの部長

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会場到着から選考終了までの流れ

事前に受け取ったURLから入室
社員の自己紹介
面接スタート
合否の説明
終了

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質問内容

・自己紹介（1分程度で）
・志望職種の確認とその深堀（学校コンサルティング営業志望？その対象はどのエンドユーザー？その職種で何をしたいの？そこで活かせる自分の強みは？その理由は？）
・今までの人生で自分一人でやり遂げたぞって経験は　
・自分の弱みは何か
・逆質問

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雰囲気

和やかであり、発言していても相槌なども多かった。会話ベースに進んでいくような形だったが、スピード感はそこまで早くないイメージだった。

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注意した点・感想

与えられた質問に対して簡潔に分かりやすく答えることや、笑顔や相槌を絶やさないこと。もう一人の学生が話しているときには、ミュートにし、邪魔をしないようにした。そして、自分もしっかり話を聞いていると示すために相槌なども徹底した。

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2025年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年2月上旬
二次グループ面接
2025年2月上旬
三次個人面接
2025年2月下旬
四次最終面接
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京大学 | 文系
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の取り組みについて教えてください。専門や研究テーマのある方はご記入ください。】◯◯のゼミに所属し、主に◯◯から◯◯以降の◯◯についてが専門である。　【上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。】ゼミでは精神療法や人間関係について、論文を批判的に考察したり、論文を通じて新たな統計の分析につい...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】企業オリジナル問題、会話のリスニング問題（日本語）があった。　【各科目の問題数と制限時間】思考力パート45分、基礎能力パート25分、パーソナリティ10分　　【対策方法】他の企業の形式と全く異なるので、対策方法は特にないが、普段からWEBテストを受けておくとよいと思う。
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26年卒 DX選考 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで9：30からスタートし、課題に取り組む。課題の途中で面談に呼ばれて面談を実施する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・個人課題（開発） 顧客起点のバックエンド設計体験をテーマとして、　DB、SQL、PHPを用いたデータ分析課題に取り組んだ。資料をすべて与えられた...
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26年卒 DX部長面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】DX部長（学校カンパニーシステムソリューション部門）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■学生時代に力を入れたこと 学生団体の幹部として大規模改革に取り組んだことについて、その時の課題観や解決のプロセス、自分自身が努力したことについて答えた。 ■...
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26年卒 DX本部長面接（最終面接） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】DX本部長（デジタル系の統括、学校コンサルティング）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■プログラミングの開発経験（具体的に何を開発したか） デジタル会計システムやSlack APIの開発経験を話した→具体的な言語や開発内容をさらに聞かれた。 ■...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内）】頭を使った経験として、所属する学生団体での幹部としての活動を取り上げたい。その団体では、大学学部生から自治会費を徴収・運用し、新歓事業や学園祭運営等を行っており、私は◯◯役員・◯◯部長を務...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に注力した取り組みについて(200)】当学スポーツとオリンピック・パラリンピック推進を行う。特に力を入れたのは、○○応援ツアーの参加者増加施策と他大学・企業との連携だ。応援ツアーでは、選手と参加者が交流できる事前レクを企画し、参加者数増加に貢献。また、ウォーキングバトル企画では、他大学や協賛企業と議論を重ね、各々...
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ワンキャリアでは、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の企業研究にも役立ちます。
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