職種別の選考対策
年次：
26年卒 R&D（開発・研究）
R&D（開発・研究）
No.438629 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 R&D（開発・研究）
R&D（開発・研究）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 追浜工場 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 数人 |
| 参加学生数 | 4人 |
| 参加学生の属性 | 横国、九大など |
| 報酬の有無 | 1000yen/day |
| 交通費補助の有無 | 2,通勤費3.業務上出張費5.交通費（赴任費） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日
午前
人事の方から諸々の説明があった（翌日以降の動きや宣誓書などの署名、会社概要の説明、部署の説明、お偉いさんの挨拶）
午後
部署の見学
2-5日目
部署の見学
実際に部署に配属になり、社員さんと一緒に課題に取り組む
ワークの具体的な手順
社員さんから説明を受け、課題に取り組む
ソロプレイが多い
インターンの感想・注意した点
全体的に、受け入れ部署ではあまり準備がされておらずバタバタの内容が多いように感じた。（他社とのインターンと比較して、他のテーマの参加者とも色々話す中で）
日産自動車に憧れのみを持っていくと少々ショックを感じる人もいるかも知れない。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会を開いていただいた。
料理は美味しかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
初日は人事や統括課長など管理側の人間と接する機会が多かった。
2日目以降は、現場の理系の人とも多く関わることがあった。
内容としては見学とワークが半々であり、長く接する人もいれば一瞬で終わる人もいる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
英語が堪能
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
若手の社員さんは優しかった。
年齢が上がるにつれて少し関わりにくくなっていくイメージ。
英語は堪能な人が多かった。
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