【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 　1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 　2.素直な心、ひたむきさを持っている 　3.グローバルな視点を持っている ※1 理系の方は、研究以外で記入してください】幼児向け教室での講師アルバイトにおいて、宿題ドリルの提出率向...

【下記１～３のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。（400文字） 　１.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 　２.素直な心、ひたむきさを持っている 　３.グローバルな視点を持っている】私の強みは、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて粘り強く挑戦する行動力だ。私がキャプテンを務め...

【承諾/辞退理由の詳細】給料や福利厚生的により志望度が高い企業に内定をいただいたため。人は夏に参加したインターンの中でも最も良かった。　【採用人数・倍率】200〜300人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上で文系と理系が1：1　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

【当社で実現したいことを教えてください。】私はテクノロジーの力でクライアントの業務を効率化するだけでなく意識も変革したいと考えている。きっかけはアルバイトをしていた個別指導塾で成績システムが導入されたことだ。働き始めた当初は、生徒の成績を紙ベースで管理しており、管理の煩雑さから生徒と向き合う時間が取れないでいた。しかし成績...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスが二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでzoomに繋いで開始　【質問内容】興味ある事業領域 →人事組織領域 その中でも上流側と下流が分かったどっちがやりたいの？ 下流で知識技能をつけた後に最終的には上流側もやりたいと答えた 他に業...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ある架空の企業（土木）の課題をあげソリューションを提案せよ。　【GDの手順】資料読み込み→前提確認→現状分析→課題特定→ソリューション提案・評価→その後プレゼン→質疑応答→提出物作成　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽い自己紹介　【プレゼン時間の有...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：50問（20分）、計数：30問（30分）、性格300問　【対策方法】これが本当の◯◯だシリーズを繰り返し時、解法を頭に叩き込んだ。スピード感を持って解く　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の◯◯だシリーズ

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください】将来コンサルタントとして活躍するために自身に不足している能力を把握・改善したいと考えたからです。大学ではゲーム理論を用いて企業の戦略的意思決定について研究していますが、その過程で実際の企業の戦略的意思決定に関わるコンサルタントという職業に強い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の企業についての資料が渡され、それらを踏まえてインタビューなどを行いながら、課題の特定、それに対するソリューションの提案、ソリューションの評価などを行う。それ以外にも会社紹介や1：1のFBなどイベントは多かった。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→インタビュー→...

【IBMのインターンシップに参加する理由（300）】○○を用いて○○の○○を探索する卒業研究から、未知の関係性をデータ解析により可視化することで、潜在的な課題を捉え、解決策を講じることができると学んだ。また論文や勉強会を通じて知識を深めることで新たな視座を獲得できることを実感した。この経験から貴社の学びウィークの取り組みを...

【試験科目】小論文　【対策方法】ある程度ITに関する知識をつけておくくらいしかない、基準もよくわからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの中で特に工夫したこと、私ならではのエピソード それが仕事でどう活かせるか どんなキャリアを考えているか 志望理由 どんな業界と関わ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】IT技術の活用など　【GDの手順】自己紹介30秒してから、グルディス40分、最後にフィードバック。フィードバック中にも、評価シートのようなものを書かないといけない。　【雰囲気】しっかりとふるいにかけられている　【注意した点・感想】資料を読み込んで設問に答え...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。社員に自分と似たような雰囲気の人が多く、女性が働きやすそうだと感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で60問程度。　【対策方法】一般的な市販の対策本を何周もしたあと、滑り止め企業で試験慣れをしておく。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業の業務内容やオペレーションについての資料を見て、課題を特定してソリューションを提案するワークだった。途中、社員への聞き取りがあり、最終日にはオンラインでプレゼンを行い、社員や学生からの質問時間がある。　【ワークの具体的な手順】1日目は会社説明やインターンのお題説明や...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。】私が貴社の戦略コンサルティング部門のインターンシップに参加したい理由は、「テクノロジーと戦略を融合させて社会課題を解決する力」を実践的に身につけたいからである。大学では◯◯関係のゼミに所属し、経済格差や環境問題などのグローバル課題を政策的観...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続→グルディス開始→逆質問　【GDのテーマ・お題】一般的な売上向上のお題だった。　【GDの手順】軽いアイスブレイク→お題発表と説明→議論開始→役割決め&時間配分決め→発表→社員からの質問→学生からの逆質問　【雰囲気】厳か　【注意した点・感想】注意した点 議論の目的と制限時間を常に意識し...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ問題数・時間配分です。　【対策方法】玉手箱は特に対策しておりません。時間内に解き切ることを意識し、瞬発力を心掛けました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ、お題は守秘義務のためここでは伏せます。 一般的な戦略コンサルティングワークを基に、架空の企業に対して、課題解決ワークを行いました。戦略コンサルタントのため、主に業務の上流部分のワークを担いました。　【ワークの具体的な手順】前提確認→GD→発表→社員FB　【インター...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【GDのテーマ・お題】守秘義務です 一般的なケース内容です。　【GDの手順】議事録ダウンロード→アイスブレイク→GD開始→発表という流れです。社員の方が丁寧にアナウンスしてくださります。　【雰囲気】少し厳か　【注意した点・感想】発言量よりも、課題の前提条件や論点の抜け漏れを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「コベルコシステムの顧客であるアイダインダストリーから連絡が来て工場の生産ラインが停止した。その原因を究明しシステムの復旧を目指す」という内容。人事によって5.6人のチームに分けられ、チームで情報収集し、原因が分かれば代表者が人事に発表しに行く。その早さと正確さをチームで競...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「◯◯な人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割や...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】玉手箱やSPIの対策本に目を通した。 SPIの勉強を完成させておけば問題ないと思う。 サマーインターンで受験していたため、本選考ではその結果が使いまわされた。