職種別の選考対策
年次:
27年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
No.495804 インターン / エントリーシートの体験談
27年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
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27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
| 提出期日 | 2025年6月中旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。
私が貴社インターンシップに参加したい理由は、テクノロジーを活用して企業変革を実装まで担うプロセスを体感したいからである。研究活動ではデータ解析を通じて仮説検証を行ってきたが、技術そのものではなく、それをどのように業務改善や価値創出に結び付けるかに強い関心を持つようになった。貴社のITSは、戦略...
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。 その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい重要な要素です。 これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。
大学の学園祭において、30名規模の団体で企画責任者を務めた経験がある。企画方針を巡り、「収益を重視すべき」という意見と「来場者体験を重視すべき」という意見が対立し、議論が停滞していた。私はまず各メンバーに個別ヒアリングを行い、それぞれが大切にしている価値を整理した。その結果、双方とも団体の存続...
あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。 設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。
私の強みは、データに基づき改善を実行する力である。研究において実験再現性が低いという課題に直面した際、感覚的な議論ではなく、温度・時間・組成の変数を整理し追加実験を設計した。その結果、再現性を大幅に向上させることができた。課題を構造化し、定量的に改善する姿勢が強みである。
各質問項目で注意した点
志望理由が抽象的にならないよう、ITSの特徴である「戦略から実装まで一貫支援」という点と、自身の研究経験を具体的に接続させた。
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