メーカー 京セラ

27年卒 技術コース

技術コース

No.497806 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンシップ用に用意してくださった課題に取り組む形でした。内容は大きく二つに分かれていてその二つをまとめて成果報告する形でした。取り組む課題は全員共通で個人ごとに同じものに取り組むのと全員で協力する二つでした。事前知識がなくも問題なく、社員さんが丁寧に対応してくれました。

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ワークの具体的な手順

課題の説明→資料ツールの説明→ワークに取り組み→結果に対するフィードバック
を2つのテーマで繰り返し最終日に成果報告

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インターンの感想・注意した点

インターンを通じて、京セラの風土や社員の方々の仕事への向き合い方を具体的に知ることができました。意見を尊重し合いながら議論を深めていく場面が多く、前向きで明るい雰囲気が印象に残っています。参加者一人ひとりが考えを発信しやすい環境で、学びの多い充実した時間だったと感じました。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会が2回ありました。影響はないと思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方々が業務内容やキャリアについて丁寧に質問へ答えてくださり、理解を深めることができました。また、懇親会や座談会が複数回設けられており、参加者同士や社員の方と率直に意見交換できる機会があったことで、現場の雰囲気や価値観をより具体的に知ることができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ITを活用して効率化や業務改善を進める、論理的で落ち着いた雰囲気の企業という印象を持っていました。社員の方々も専門性が高く、個々が黙々と業務に取り組むイメージがありました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

専門性の高さに加え、部門を越えて協力しながら変革を推進する風土があると感じました。社員の方々は穏やかでありながら主体性が高く、挑戦を後押しする前向きな雰囲気が印象的でした。

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