【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、受付で名前を言って、受付をする。待合スペースで15分ほど待機し、人事の方が迎えに来てくださった。　【質問内容】どこで積水化学を知ったか：化学業界を調べていく中で知った なぜこの大学を選んだか：◯◯を学べるか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のDX推進部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、世間話で緊張をほぐしてくださった。10分程質問があり、その後30分は逆質問だった。　【質問内容】志望動機：モノづくりの根幹を支えたい なぜ海外営業がよいのか：自分のタフさで、御社の事業を引っ張っていきた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、すぐに面接が始まった。　【質問内容】なぜ化学業界か：モノづくりの上流で最終製品を根幹から支えたいから なぜ就活を始めるのが遅かったか：留学から帰国するのが遅かった 留学から帰って就活までの1カ月何をしていた...

【あなたは将来、積水化学工業でどのようなことに挑戦したいですか？（やってみたい仕事や興味のある分野、思い描く社会人像があればお書きください。）】海外営業として日本の技術力を世界に提案し、社会の根底を支える仕事に携わりたいと考える。貴社の高機能プラスチックスカンパニーでは、先端技術を活かして、幅広い分野で持続可能な社会の実現...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的な対策で大丈夫だと思います。SPIの勉強をしていました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「ミライの物流を考える」です。Eコマース市場の拡大や労働力不足といった外部環境の変化を踏まえ、陸・海・空の全領域にわたる製品・技術（フォークリフトや物流システム等）をどう活用し、課題解決に導くかを企画しました。SWOT分析等のフレームワークを用いて、具体的なソリュー...

【趣味・特技】◯歳から現在まで◯年間スポーツ競技を継続し、地区大会優勝を含む数々の実績を残した。自らの動作を分析し改善を繰り返すプロセス管理力、本番で最高のパフォーマンスを発揮するプレッシャー耐性を培ってきた。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。（100字以内）】ゼミでミクロ・マクロ経済学...

【経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。(500文字以内)】大学では体育会◯◯部に所属し、4年間団体戦のレギュラー入りを目標に練習に取り組んだ。中学高校の6年間◯◯部に所属していたものの、大学では全国大会経験者が多く、当初は練習につ...

【5daysサマーインターンへの意気込みを教えてください（5daysサマーインターンを通して学びたいこと/経験したいこと等）（200文字以内）】私は資産運用業界における商品開発から運用までの一連のプロセスを深く理解したいと考えている。特に、お客様のニーズを的確に捉え、投資信託という商品に落とし込む企画力と運用業務の実態を学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢がわかめの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入室。面接をうける学生が自分を含めて2名だったため、答える順番を最初に決めた。決め方としては、過去に面接を受けたことがあるか否かという決め方だった。　【質問内容】一般的な質問内容。いわゆる学生時代に力を入れた活動...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】労働市場における新規事業立案がThemeだった。競合分析の際にタイミーなどに関する調査を行った。最後には、ワンキャリアの取締役の方々に対してピッチを行う形式のアウトプットがあった。5班ほど有り、それぞれの班が発表を行った。それに対して投資したいか否かで3人の取締役の方が札を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方。後にインターンシップで人事を統括されている方だと知った。キャリアアドバイザーとして活躍されているといっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施された。1対1の面接だった。　【質問内容】■質問 あなたの人生について、要約で良いので小中学生から今...

【志望動機】私は、「User Focus」を徹底し、ユーザーの意思決定を後押しするプロダクトを展開する貴社に強く惹かれ、本インターンに応募した。特に、マネーフォワードクラウドやMEのように、複雑なお金の情報を可視化し、ユーザーの行動変容を促す仕組みに大きな魅力を感じている。 この関心の背景には、自身の研究経験がある。大学...

【日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。（200文字以下）】貴社の強みや業務を深く理解し、自身のキャリアを考えるきっかけにしたいからだ。私は大学での講義を通して「食」の重要性や社会課題について学び、食品業界に興味を持った。特に、貴社の製販一貫モデルがお客様のニーズを迅速に商品開発に反映できる点に私は強...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本食研のカレーやタレを事前に試食し、商品の特徴をまとめておいた。それについて5名程度のグループにおいてディスカッションを行い、ターゲットや商品の意図についてまとめた。ワーク後には座談会の時間が設けられていた。　【ワークの具体的な手順】日本食研のカレーやタレを事前に試食し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、　【質問内容】ゼミの研究内容、なぜそれを選んだか、高校の部活、部活で大変だったこと、そのスポーツの醍醐味は何か、どんな人と働きたいかなど、オーソドックスでしたが、準備したものを話すというよりは会話でした。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に、中堅の人事の方と話し、志望度や就活状況を聞かれました。その後、部屋に案内されました。40分程で終わり、その後交通費について説明がありました。　【質問内容】志望動機、なぜその大学、学部を選んだのか、なぜ院ではなく就職を選んだの...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】事務系は20名ほどと聞きました。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの対策本を何周も勉強しました。特に、数学は苦手な分野を勉強しました。

【会場到着から選考終了までの流れ】お題が発表され、50分ほど話し合いをした。その後、5分ほどで発表し、フィードバックをもらった。　【GDのテーマ・お題】好きなことを仕事にするか、得意なことを仕事にするかどちらが良いか　【GDの手順】まず、それぞれどちらがよいかを決めて、その理由を挙げていきました。また、途中で好きなことと得...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室　【質問内容】・アイスブレイク、自己紹介 ・現在の就活状況 ・どの業界を志望しているか ・志望動機 ・なぜ営業職を志望しているのか ・入社後どのようなことに挑戦してみたいか ・挫折経験とその深掘り ...

【志望動機を記入してください。】「食の可能性を活かし、健康で豊かな社会づくりに寄与する」という想いが実現できると考え貴社を志望する。15年間の◯◯で、◯◯を経験し体づくりの重要性と心と身体の健康の尊さを実感した。貴社のブレンド調味料は、多くの生活者においしさと幸せを届け、心と身体の健康を支えていると感じる。私の強みである◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方と役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて面接時間まで待機。　【質問内容】・アイスブレイク、自己紹介 ・事前アンケートについて ・転勤についての確認 ・事前課題の発表、深掘り ・志望動機 ・入社後にやってみたいこと ・他社の選考状況 ・好き...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・ESの深掘り ・組織の中での立ち位置とその深掘り ・日本食研の最近のニュースで気になった記事は？ ・部活動での経験を社会でどう...