【説明会の具体的な内容】丸紅の食糧・アグリ部門の説明。 穀物油量部は、家畜の餌となる原料を輸入している 日本の安定した食料自給をミッションとしている 日本で扱う餌の原料の2割を丸紅が担当 穀物科、麦、油量科は主にトレーディング 穀物事業課　危機管理 事業開発課　新規事業の立案 日本の産業を盛り上げるために...

【自己PR】私は常に周りを見て課題解決に向けた行動を取ることができます。◯◯のアルバイトでは、先輩◯◯名が一気に卒業した際に◯◯の補充が間に合わなかったり、閉店後残業することになったりしました。これは混雑時に全員が接客に集中して他の仕事を後回しにしていることが原因だと考えました。そこで、私は接客をするだけでなく後輩に指示を...

【就活軸とマネーフォワードの志望理由についてご記載ください】就活軸は2点ある。1点目は多くの人に影響を与える仕事をしたいという点である。これからの人生の多くの時間をかけて仕事をするにあたって、せっかくやるなら社会に大きな影響を与え、やりがいを感じ楽しみながら働きたいと考えている。2点目は自分で納得した商品やサービスを提供し...

【趣味・特技（200文字以内）】趣味は◯◯の試合観戦だ。私は中学生時代に◯◯部で副部長を担う傍ら◯◯にも打ち込み、◯◯大会で準優勝を果たした。個人競技で培った努力の大切さを実感する一方、◯◯での経験を通じてチーム競技の団結力に魅力を感じ、現在は大学生の◯◯の試合観戦がシーズン中の日課となった。特に個々の役割が高度に連携し合...

【参加目的を教えてください。】貴社の事業や取り組み、製品を理解すると共に化学・素材メーカーがどう社会と結びついているのか学びたい。また、私は顧客と技術系職種の懸け橋となり製品を届けることで社会に貢献できることから営業職を希望しており、営業職の役割について学びたい。営業職は、製品を届けるだけでなく顧客の声を聞き、それを技術系...

【本インターンシップにご応募いただいた理由と、インターンシップで学びたいこと（300文字以内）】貴社の高いモータ技術に惹かれ、インターンシップに応募いたしました。私は大学で◯◯に参加し、設計・加工・制御までを一貫して担当しました。中でもモータの選定や制御はロボットの動作精度や安定性、省エネルギー性に直結し、その奥深さと重要...

【説明会の具体的な内容】・PRについて ・事例紹介2つ ・会社概要 ・募集職種について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリ働ける人が多い 賢い人しかいない！　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージよりも柔らかい印象。 ただ全員成長に貪欲で忙しくても前向きにポジティブに取り組める...

【説明会の具体的な内容】事業内容の説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで、質問にも快くお答え頂けました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】子育て支援が社内で充実しており、企業理念がハッキリしている。　【このイベントを通しての感想】受けてよかった。保育に関心がある人にはとても良い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最寄りの支店の支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代困難であったこと ・挫折経験 ・長年続けていること（◯◯についてお話をした） ・どんな営業になりたいか（実際に営業職の方に聞いたお話を交えて話し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員、人事係長　【会場到着から選考終了までの流れ】関西のオフィスに到着後営業所内のテーブルに座って選考を待つ。案内を受け面接終了後はオフィスで解散。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・ホームタウン制度をどのように理解しているか、簡潔に説明 ・ホームタウンについて間違いがな...

【志望動機】私は、食を通じて豊かな暮らしと幸せに貢献したいからである。大学での学びや日々の生活を通して、毎日の食事が心身の健康につながるということを実感している。貴社の製販一貫モデルはお客様のニーズに迅速に応えるための強みであり、多様化している食文化に対応し、多くの人々のニーズに応え食を通じて豊かさを実現できると考える。お...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の雰囲気が自分とあっていると感じたことや、仕事内容が自分に合うと感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】100名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【経緯】座談会　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】社員の方から、年次や今の仕事内容について説明を受けた後質問したいことを自由に質問できる形式であった。3名の社員さんと15分ずつ座談会を行った。様々な年次の方、違う事業部のお話、地域性のある事業のお話などを聞くことが出来る場であった。　【雰囲気】明るく話やす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西地区の支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・好きな食べ物を紹介してください ・得意料理　得意料理で工夫している点について ・アルバイトの取り組み方 どのようなお客様が来てどのように対応しているのか ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分程度 計数30分程度　【対策方法】一つの参考書を完璧にする。また解くスピードが大事なので時間をはかって勉強する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・高校時代の入院経験をどうとらえているか ・どんなところで執念を発揮したのか ・ゲームキャプテンとして何を考えていたか ・どうしたらチームと伴走していけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20～30代の男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の一階で待機していたら面接官が迎えに来てくれる。　【質問内容】・雑談 ・来るまでの道に迷わなかったか ・自己紹介 ・趣味について ・ビジネスコンテストでの役割は？ ・どうやってチームメイトのやる気を引き出し...

【承諾/辞退理由の詳細】世界一位を争うモーターメーカーであり、規模が大きい会社で成長できると考えたから。また、創業者のカリスマ性に惹かれ、多くのことを学びたいと考えたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】内定者懇親会が毎月一度あり、オンラインで行ったり、対面で行ったりする。　【採用人...

【チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。】私は13年間の◯◯経験があり、高校◯◯部では、◯◯キャプテンとしてチームを県一部◯◯に昇格させるため努力した。取り組みを続ける中で、個人としてはプレーに浮き沈みがあったこと。チームとしてはコミュニケーションが少なかったこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続し、開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（エントリーシートの深堀り） →モチベーションは何か ・化粧品業界の志望理由、日本ロレアルの志望理由 ・就職活動の軸は何か、他にどのような業界を受け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ソファーで待ち、時間になったら案内されました。　【質問内容】・始めに自己紹介を含めたプレゼンテーション5分 →きっかけは何か・モチベーションは何か・なぜ他の施策ではなくてその施策を行おうと思ったのか・他に取り組...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間ほど　【対策方法】企業オリジナルのものだったので特に対策はしませんでした。問題もそこまで難しいものではなかったです。

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以下）】「自身の経験を基に周囲を巻き込み、◯◯のアルバイトでお客様と従業員の笑顔を生み出した経験」だ。 勤務先店舗では◯◯購入のお客様が多い一方で、自身の◯◯知識不足を課題に感じていた。そこで、合格率◯◯％の「◯◯」に挑戦し、店舗で初めて合格した。知識...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】URL に接続し、開始　【質問内容】・自己紹介 ・化粧品業界の志望理由、日本ロレアルの志望理由 ・セールスの志望理由 ・これまで印象的だった社員の方 ・キャリアプラン →なぜそれに携わりたいのか ・ケース問題 →1～...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMから入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ーチームでの役割 ー苦労したこと ・就職活動の軸 ・学生時代の研究について ー研究に取り組んだきっかけ ・トライの志望度 ・志望動機...