【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜこの業界を志望するのか ・なぜその中でも弊社を志望しているのか ・弊社に入社して挑戦したいこと・成し遂げたいことは ・あなたの強みと弱みは ...

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い事業会社のマーケティング職から内定を頂くことができたため　【採用人数・倍率】採用人数は10名前後だと思う 倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶・東京一工　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者が多い印象

【「あなたらしい写真」の説明と選んだ理由を教えてください】◯◯サークルでパフォーマンスを始める前の写真で、隣には同期がいる。この写真を選んだのは、活動の中で培った仲間との絆や◯◯への愛が表れた笑顔だからだ。◯◯は◯◯人前後で行うためチームワークが重要だ。　◯◯が苦手な私は上手なメンバーに沢山教えてもらい、逆に私は分かりやす...

【弊社を志望する理由】貴社がヘルスケア業界において、製薬企業や医療機関、バイオベンチャーなど多様なステークホルダーと協力しながら、データサイエンスやテクノロジーを駆使して業界の課題を解決している点に強く魅力を感じたからだ。特に、製薬企業と医療機関が連携し、医薬品開発から治療法の普及までを一貫してサポートするために必要なデー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とCRA のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】IQVIAの志望理由、CRAとはどんな仕事か、イメージなど CRA業務内容、自分の強みを活かせる場面 無理強いされた経験、どう対処したか どのような時にストレスを感じるか&ストレス対処法 今...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】CROを選ぶときにどのような点を見るか 製薬企業ではなくCRO業界である理由 ワークライフバランスについてどう考えているか どのような時にストレスを感じるか&ストレス対処法 モニター業務をどこで知...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社に内定をいただいた　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】通常の玉手箱対策で問題ない。不安であれば参考書を買って対策するべきだ。

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）】・大学の◯◯部で◯◯リーダーとしてチームを一部リーグ昇格に導いたこと。 ・飲食店のアルバイトのでオープニングスタッフとして愛される店作りを行ったこと。 ・◯◯のゼミのディベート大会で勝利したこと。　【上記設問でお答えいただきました3つの取り組...

【試験科目】四則演算、小論文　【各科目の問題数と制限時間】四則演算 5分 13問 小論文 25分　【対策方法】四則演算は分数を用いられている。ほとんど対策しなくて良いと聞くが不安ならやるべきだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス3階で受付を行い、待合室で待機。 担当面接官に呼ばれ入室。 終了後、筆記試験を受け帰宅。　【質問内容】就活を始めた時期は。 実際やってきてどうか。 インターンシップの感想 弱みだなと感じた部分 他に弱みだと思う部分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】損害サービス部門 営業部門 年配社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋の前の椅子で待機。 終了後帰宅　【質問内容】自分史深掘りがメイン ・小中高大、各時代振り返るなら何点か。 ・親友は何人いるか。 ・1人選んでその人から言われるであろう強み弱み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10-15年目くらいの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接が始まりました。　【質問内容】志望理由　 幅広いアイテムを取り扱っているという独自の強みを強調しました。 学生時代に力を入れたこと 深掘り（化粧品販売をアルバイトで行っていると言ったことに対し...

【自己PR（350-400字）】私の強みは、一度決めたことをやり遂げるために努力できることです。 「一年間で二つ以上のことに挑戦する」という目標を掲げ、その一環として化粧品検定2級の取得に挑戦しました。しかし、当初は学業との両立に苦戦し、思うように勉強が進みませんでした。そこで現状を分析し、タスクの優先順位を整理して短期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、時間まで控え室で待ち、部屋に案内されました。 会議室のテレビを通じて、そこからズームをつなぎ、面接を行いました。　【質問内容】アイスブレイク（自己紹介） 自己PR 志望理由 入社後のキャリアヴィジョン 他社の選考...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語を合わせて35分 性格検査　30分　【対策方法】SPIのテキストを購入して、一周解いておきました。そこまで難しくないので、落ち着いて解くといいと思います。

【内容】グループ、企業の説明 アインズアンドトルペの特徴 福利厚生 採用情報、選考スケジュール　【注意した点・感想】この説明会を受けた人は、エントリーシートでの選考が免除されるという特典があります。 説明会の中で、チャレンジ志向な社風や、成長性など企業の特徴や強みを知ることができたので、それを自分の強みと結びつける...

【承諾/辞退理由の詳細】給与は低いですが、もともと美容部員のアルバイトを行なっており自分が働く姿が想像できたことと、福利厚生が業界の中ではしっかりしているので、休みやすさやライフワークバランスを保ちやすいと感じ、承諾しました。将来のキャリアヴィジョンについても、自分の頑張り次第では上を目指せる制度があるというのも承諾を決め...

【人生での挫折経験（300字以内）】大学受験での不合格が挫折経験である。現役時は知識の丸暗記に頼り、表面的な理解にとどまり、成果に繋がらなかったと考えている。浪人期はこのままではいけないと危機感と志望校合格という目標を達成したいと考え、勉強法を根本から見直した。英単語の語源や公式の成り立ちなど、背景理解を徹底し、本質を捉え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究リーダーの方々と、進行役の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と45分ほどお話ししたのち、技術面接　【質問内容】自身が研究活動で出したオリジナリティ 二つあります。1つは◯◯の作製です。従来◯◯は3Dプリンターで作製していましたが、高振動条件下では外れてしまう...

【承諾/辞退理由の詳細】将来性、研究力の高さ、人柄の良さ、また知っている同期が多く安心感があることから総合的に考え承諾しました　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】今後懇親会等あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【花王を志望する理由をご記入ください。その理由が他社では達成できないかを踏まえてご記入ください。（400字）】貴社で化学工学研究に携わることで、人々の豊かな生活に貢献できると考えたからです。 私は幼少期、父や祖母がものを作っている姿を見て育ち、ものづくりの魅力に気づきました。この経験から、人々の生活を支える製品を生み出すこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】インターンシップはどうでしたか。 穏やかで真面目、そして熱心な社員の方々ばかりであるという印象を受けました。テーマを通じて、大学院での研究においては疎かにしていた応用の実現可能性やコストについて深...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】ミキワメ　【対策方法】ミキワメの問題傾向が分からなかったため、SPIの勉強を通して対策しました。

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】国境を越え人々が自由に繋がるグローバルな社会を実現したい。両親が◯◯出身であり、幼少期から◯◯と頻繁に電話で連絡を取る機会が多くあった。こうした経験から、通信が距離を超えて人々を繋げる力を...