【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20門程度、1時間ぐらい　【対策方法】他社のspiと同じなので、特別な対策はしていない。spiの勉強をしていない段階で合格出来たので、そこまでボーダーは高くないと推測する。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 コーポレート領域の課題解決ワーク 全チームプレゼンテーションあり 2日目 ファイナンス領域の課題解決ワーク 全チームプレゼンテーションあり 3日目 トヨタシステムズ社員によるパネルディスカッション、3日間の振り返り、　【ワークの具体的な手順】チームで課...

【KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください】理由は二点ある。 一点目は、コンサルタントという業務の中で、当事者意識を持ち、プロとしてクライアント、社員に向き合う貴社の姿勢に惹かれたからだ。私はスタートアップでのインターンにおいて、NPO法人を主なクライアントとしていたが、その中で相手と徹底的に向き合い、理解...

【皆さんの身の回りにある商品やサービス等の中から、ある「バージョンアップ」を境に、商品やサービスの性能・機能・品質・形態などが大きく変わり、価値が高まったと感じたモノはありますか。 商品やサービスの例を挙げてください。（20文字以内）】完全ワイヤレスイヤホン　【設問1でご回答いただいた商品またはサービスについて、 下記...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会に出て役立つビジネススキルについての講義を行った。 また、2人1組となり、テストセンターの性格検査結果や、独自のシートをもとに自己分析、他己分析を行った。後半では4グループに分かれて部署ごとの説明会があった。　【ワークの具体的な手順】講義、自己分析ワーク、座談会　【イ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】テストセンターの形式に慣れるために何問か問題を事前に解いてから臨んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】研究以外で熱心に取り組んでいることについて深掘り -なにが一番大切だと考えているか、それはなぜか、友人との関わり 最近調べたことはあるか -それはなぜ調べたか 運動会で順位をつけない学校が増えてきているがそれ...

【内容】企業説明 逆質問　【注意した点・感想】現場社員の方が直々に説明会を開催してくださる。1名で運営されていた。企業と学生の性格、考え方、価値観のマッチングを大切にしていると感じた。かなり突っ込んだ質問にも真摯に答えてくださっていた。個人的な質問も基本的にNG無しで回答してくださった。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】特に対策のしようがないので、他のテストで形式に慣れること。操作に慣れること。

【経営人材になりたい理由と、その背景にある志・原体験を教えてください。 また、その実現に向けて、IGPIでどのようなことに挑戦したいか、教えてください。】科学技術の社会実装を通して日本経済の成長に貢献できる生産活動を実現したいからだ。大学で◯◯を学ぶ中で、科学技術の進歩により生活は利便性を増したことを実感した。一方、◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CHRO　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が開錠してくださる 1年目の社員の方がメンターとしてつき、相談に乗ってくださる メンターの方が退室、面接官を待つ 面接官が入室、面接を行う 面接官が退室し、メンターの方が入室 見送り　【質問内容】学生時代に力を入れた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が開錠してくださる 入室 メンターの方が入室 アイスブレイク メンターの方退室、面接官の方を待つ 面接官入室 面接を行い、面接官が退室 メンターの方が再度入室、お見送り　【質問内容】コンサルタントとして取り組み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方が対応してくださる 待っていると1年目の方がアイスブレイクに来てくださり、オフィスの見学をさせていただける。 雑談して面接官を待つ 1人目の方が入室、面接して再び待つ 2人目の方が入室、面接して再び待つ 退...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議情報システムに接続　【質問内容】ケース面接のようなもの 関連して簡単な数学（算数？）の問題を口頭で出題 計算する 面接官の方の条件の変更に従いながら解く 志望動機の深掘り 学生時代の経験や選択に対す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の企業で実在する企業の新規事業立案を考えるインターンでした。企業をグループで相談しながら選択し、その企業の課題をクリアして、施策を考える。2日目に完成させた施策を社員の方々にプレゼンし、フィードバックをもらう。　【ワークの具体的な手順】最初に企業説明、インターンの取り組...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】約20分ずつ　【対策方法】対策は特にしていない。強いて言えば、他社のwebテストで感覚を知っておく。

【志望動機（800字以内）】私がコンサルティング業界に興味を持っている理由は２つある。1つ目は私が現在、取り組んでいる長期インターンの経験から、多くの経営課題を抱えている企業の認識が深まったからです。長期インターン先の企業は人材系の企業であり、特にダイレクトリクルーティングを専門としている企業ですが、中小企業が抱える経営課...

【今回のKYUDEN仕事体験 2024では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？（300字）】事業策定までのプロセスを学びたい。持続可能な社会の実現に向けてエネルギー会社は、大きな経営環境の変革が求められる。生活インフラとしての役割を全うしながら、エネルギーミックスの最適化や電化の促進などを進めなければならない。目標...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語22分、非言語20分　【対策方法】SPIの参考本を読んで対策をとった。数学の問題は解くのに時間がかかる問題が見つかったので、何度解いて本番に備えた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外事業で新規ビジネスを考え、発表を行う。1日目に新規ビジネスのテーマの決定を行い、ソリューションについて議論を行う。2日目の昼頃までに発表資料を完成させ、昼以降に発表する。プレゼン時間は100分ほどで質問などはない。　【ワークの具体的な手順】まず、事前課題から各国の課題を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】USJの来場者を二倍に増やすための施策を考える。既存のイベントやアトラクションを利用するも良し、新たに企画を立案するも良し。具体的にどの時期に施策を行うかまでしっかりと考える必要があった。全体でのプレゼンはなし。　【ワークの具体的な手順】軽い講義終了後、膨大な資料が配布され...

【困難な状況下でリーダーシップと戦略性を発揮して結果を出した経験を具体的に教えてください。（300〜400文字）】◯◯の◯◯を2倍に増加させたことだ。私のサークルでは◯◯と、その◯◯を行っていた。統計をとったところ、◯◯はサークルのOBOGばかりで内輪だけで◯◯が完結している状態であった。より多くの人に◯◯を届けたいと思い...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語（30分）　【対策方法】素早く的確に応える必要がある。ノー勉で挑むのは辞めた方がよい。

【説明会の具体的な内容】企業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ。インフラの企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい社員の方が多いように感じた。また、ビジネスフィールドが多様であり、勤務地も西日本の全国に広がっているのだということが分かった。また、イメージしていたよりも新たな...

【説明会の具体的な内容】エネルギー業界の事業や業務 事務系総合職の職種や役割について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内エネルギー安定供給への貢献を行う公務員に近い仕事　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】資源開発の専門技術を持ち環境配慮型事業への転換しているため民間の要素が強い　【このイベント...