職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク ベイカレント

26年卒システムコンサルタント職

システムコンサルタント職

No.434017 本選考 / 二次（ケース面接）の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

26年卒

二次（ケース面接）

本選考

大学非公開 | 理系

2024年11月下旬

二次（ケース面接）

2024年11月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間ほど
社員の人数	1名
学生の人数	1名
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場職員中堅だと思われる

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会場到着から選考終了までの流れ

部屋に入出し、終わり次第一緒に退出

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質問内容

ケース面接　お題はある企業の売り上げ向上スキームを立てて解説
ケース面接　ロボットの利用価値とそれから算出される企業価値、利益率などの簡単な計算
簡単に志望理由の確認　残りの時間で逆質問が設けられ終了した

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雰囲気

普通、わからないことや詰まっても一度は手助けしてくれる

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注意した点・感想

ケース面接では正解を出すことよりも、課題の整理や仮説の立て方、論理的な思考プロセスが見られていると感じました。準備段階では、問題を「構造的に分解する癖」をつけるよう意識し、フレームワークに頼りすぎず、自分の言葉で納得感のある説明をする練習を重ねました。面接中は、前提を確認しながら相手との対話を...

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この先輩の選考ステップ

本選考

2024年10月

2024年11月上旬

2024年11月下旬

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早稲田大学 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】高い給与水準と成長環境が魅力的だったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者ガイダンス　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶メイン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内) 】貴社の「ワンプール制」に強く魅力を感じた。この制度により、特定の業界に縛られず幅広い知識を吸収でき、多様な業界に対応する力を養える点が大きな魅力である。多角的な視点を持つことで、クライアントの多様な課題を解決に導くコンサルタントとして成長す...

10人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分、計数：35分　【対策方法】SPIノートの会の参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室　【質問内容】質問：自分史回答：小学校時代からどのようなことに力をいれてきて、どのような価値観を持っているのかを説明した。質問：志望動機回答：ワンプール制度に惹かれていることとその理由を説明した。 ...

【承諾/辞退理由の詳細】より安定性のある企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接　【質問内容】質問：自分史回答：小学校時代からどのようなことに力をいれてきて、どのような価値観を持っているのかを説明した。質問：志望動機回答：ワンプール制度に惹かれていることとその理由を説明した。質...

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【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】高い技術力を持つ日本企業を支援して国際的な競争力を高めるという目標のため志望する。大学でロケットに関する研究を行う中で、多くの日本企業がロケット計画に関わっていることを知り、その技術力に憧れを持った。しかし、高い技術力を持ちながらも、国際的なプ...

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【試験科目】与えられたお題に対して自分の考えを記述する形式　【各科目の問題数と制限時間】2題（15分）　【対策方法】テレビや新聞のニュースを見るなどして時事問題に対する理解を深める

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ワンキャリアでは、ベイカレントの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ベイカレントの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ベイカレントの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やベイカレントの企業研究にも役立ちます。