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コンサル・シンクタンク ベイカレント

26年卒システムコンサルタント職

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No.434017 本選考 / エントリーシートの体験談

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コンサルタントを志望する理由

私は、論理的思考力と課題解決力を活かして、より広い社会への影響を与えたいと考え、コンサルタントを志望しています。研究活動を通じて、複雑な課題に対して仮説を立て、検証しながら最適解を導く力を培いました。これを企業や産業の課題に応用し、変革の一翼を担いたいと考えています。特に若いうちから責任ある役...

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コンサルタントの中でもベイカレントを志望する理由

数あるコンサルファームの中でベイカレントを志望する理由は、戦略立案だけでなく実行フェーズまで一貫して支援し、クライアントに深く入り込める点に強く惹かれたからです。単なる提案で終わらず、最後まで伴走して成果に責任を持つ姿勢に共感しました。また、業界特化でなく幅広いテーマに挑戦できる点、実力次第で...

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各質問項目で注意した点

すべての設問において、結論ファーストを徹底し、「なぜその行動をとったのか」「そこから何を学んだのか」を論理的に伝えることを意識しました。また、抽象的な表現を避け、数字や固有名詞を入れて具体性を持たせるよう工夫しました。

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本選考

2024年10月

2024年11月上旬

2024年11月下旬

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内定

早稲田大学 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】高い給与水準と成長環境が魅力的だったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者ガイダンス　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶メイン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内) 】貴社の「ワンプール制」に強く魅力を感じた。この制度により、特定の業界に縛られず幅広い知識を吸収でき、多様な業界に対応する力を養える点が大きな魅力である。多角的な視点を持つことで、クライアントの多様な課題を解決に導くコンサルタントとして成長す...

10人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分、計数：35分　【対策方法】SPIノートの会の参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室　【質問内容】質問：志望動機回答：ワンプール制度に惹かれていることとその理由を説明した。質問：学生時代に力を入れたこと回答：アルバイトの経験として、どのような課題がありどのように克服したのかを説明した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室　【質問内容】質問：自分史回答：小学校時代からどのようなことに力をいれてきて、どのような価値観を持っているのかを説明した。質問：志望動機回答：ワンプール制度に惹かれていることとその理由を説明した。 ...

【承諾/辞退理由の詳細】より安定性のある企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接　【質問内容】質問：自分史回答：小学校時代からどのようなことに力をいれてきて、どのような価値観を持っているのかを説明した。質問：志望動機回答：ワンプール制度に惹かれていることとその理由を説明した。質...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】高い技術力を持つ日本企業を支援して国際的な競争力を高めるという目標のため志望する。大学でロケットに関する研究を行う中で、多くの日本企業がロケット計画に関わっていることを知り、その技術力に憧れを持った。しかし、高い技術力を持ちながらも、国際的なプ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他社の選考で玉手箱を何回か解き、時間感覚を身に着けて時間内にとき終わるようにした。

【試験科目】与えられたお題に対して自分の考えを記述する形式　【各科目の問題数と制限時間】2題（15分）　【対策方法】テレビや新聞のニュースを見るなどして時事問題に対する理解を深める

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ワンキャリアでは、ベイカレントの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ベイカレントのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ベイカレントのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やベイカレントの企業研究をする際に役立ちます。