【アマゾンジャパン：3分対策】世界最大級のEC企業、アマゾンジャパン。独自の行動指針『Leadership Principles』への理解が問われる選考のポイントを解説！

こんにちは、ワンキャリ編集部です。

世界のEC市場でトップシェアを誇る、EC最大手Amazonの日本法人、アマゾンジャパンの選考ポイントについてまとめてお伝えします。

エントリーシート（ES）から、Webテスト（独自テスト）、面接、2daysワークショップ・最終面接それぞれのポイントを解説するので、選考前にぜひ一読ください。

＜目次＞
●アマゾンジャパンの概要
 ・アマゾンジャパンの基本情報
 ・アマゾンジャパンの事業内容
 ・アマゾンジャパンの強み・特徴
●アマゾンジャパンの社風
●アマゾンジャパンの本選考のフロー
 ・エントリーシート（ES）
 ・Webテスト（独自テスト）
 ・面接
 ・2daysワークショップ
 ・最終面接
●アマゾンジャパンの選考で求められる人物像
 ・お客様起点で考え行動できる人物：『Leadership Principles』を体現する姿勢
 ・本質を掘り下げる論理的思考力を持つ人物：Dive Deepで課題の核心に迫る力
 ・データドリブンに成果を出せる人物：定量的な指標で行動と結果を語れる力
●おわりに

アマゾンジャパンの概要

アマゾンジャパンは、EC最大手Amazon.comの日本法人です。「お客様に最高の体験を届ける」ことを最重要視し、日本のEC市場で圧倒的なシェアを誇ります。ここでは基本情報から強みまでを整理していきましょう。

アマゾンジャパンの基本情報

アマゾンジャパンの本社は、東京都目黒区下目黒に置かれています。社長はジャスパー・チャン氏です。

アメリカに本社を持つEC最大手Amazon.comの日本法人として、ECを中心に、電子書籍リーダー「Kindle」やクラウドサービス（AWS）など、幅広い事業を展開しています。

創業者ジェフ・ベゾス氏による創業当初から、お客様を大切にする精神を貫いてきました。その姿勢は、2025年の日本事業における売上高が約4.6兆円という実績にも反映されています。（※1）

（※1）参考：Yahoo! JAPANニュース「Amazon日本事業の2025年売上高は4.6兆円、ドルベースは306億ドルで12%増の2ケタ成長」2026年2月10日

アマゾンジャパンの事業内容

アマゾンの事業における最大の特徴は、お客様に最高の体験を届けることを最重要視する姿勢です。行動基準『Leadership Principles』の最初に『Customer Obsession（お客様起点）』を掲げ、常にお客様のニーズに応えることに全力を尽くしています。

新卒のコンシューマー総合職では、出品企業を支援するRetail BusinessやSeller Service、法人向けのAmazon Business、Amazon Payといった部門で活躍します。

アマゾンジャパンの強み・特徴

アマゾン最大の強みは、お客様第一の姿勢を積み重ねてきた結果としての、圧倒的な市場ポジションです。米国や欧州など西側のEC市場でシェアトップに君臨し、日本国内でも売上高ベースでは約4.6兆円を誇ります。（※1）

もう一つの特徴が、若手のうちから大きな裁量を与える環境です。ある社員は「入社して3ヶ月で担当のお客様を複数人抱え、販売促進施策の提案を行った」と語り、入社4年目で大規模セールイベントのリーダーを務めた社員もいます。

新しいやり方に躊躇せず、今までにない顧客価値を生み出そうとする「Builder（ビルダー）」文化も、同社ならではの魅力です。

（※1）参考：Yahoo! JAPANニュース「Amazon日本事業の2025年売上高は4.6兆円、ドルベースは306億ドルで12%増の2ケタ成長」2026年2月10日

アマゾンジャパンの社風