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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後ある部屋にて待機、その後面接官が迎えに来る。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ外資金融なのか、なぜJPモルガンなのか ・志望理由に対する深堀り ・どういう強みを持っていて、仕事に役立つか ・マーケット動向をどう考えるか ...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。 【対策方法】ネットなどで玉手箱形式の問題を解いた。
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後部屋に案内され、面接官が30分おきごとに入室 【質問内容】・自己紹介・志望職種、理由 ・志望理由に対する突込み ・志望職種に対する深堀り ・なぜJPモルガンなのか ・今までの選考において印象に残った社員さんにつ...
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【マーケッツ部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。】私の強みは対話を通じて相手の思いを汲み取り、信頼関係を築くことができるという点である。私は予備校でのアルバイトにて、生徒との信頼関係を築くことを得意としていた。その際最もこだわっていたのは、相手の話を傾聴する姿勢である。電話や面談などのコミュニケー...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【マーケッツの志望理由】志望理由は2つある。1つは、自分の趣味で株を購入するようになり、1つの株価が、国内外の金利、為替、債券等の多くの変数に影響しあうことを感じ、そこに面白さを感じた。貴部門では、世界中の出来事に対し影響を分析し、その都度迅速に対応していかなければならない。またフィンテックの導入によりその速度が非常に早く...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【マーケッツ部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。(日本語400文字以内)】発揮できる点は2つある。1つはゼミで学んでいる◯◯学の知識をより生かせると考えている。グローバル化が進み、各国の変化が無視できない時代である。ある大国の金利等の変数が財政政策等により変化すると、波及的に全世界へ影響を及ぼす可...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 理系
【内定後の課題の有無】入社までに、簿記2級と証券外務員資格をとるように言われている。 あとは英語の勉強。 【内定後の拘束】内定承諾のために最終面接後、会社へ行く。その際他の会社の選考を辞退するように言われる。その後もイベントやセミナーなどで、ほぼ毎月1回は会社に行っている。 【内定後の研修など】お客様向けのJP主催セミナ...
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内定

20年卒 役員面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】四次面接と同様。小会議室に通され、30分ごとに面接官が変わり、計9回面接する。 【質問内容】自己紹介・自己PR どうしてJPなのか 逆質問 会社とのフィットを測る質問として、JPの何が良いの?などはたくさん聞かれた。ほとんどが会話形...
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内定

20年卒 四次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手から中堅まで幅広かった。ストラクチャリングの人が多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同様。小会議室に通され、30分ごとに面接官が変わり、計6回面接する。 【質問内容】自己紹介・自己PR 志望動機 逆質問 ほとんど志望動機ばかり。フィードバックで...
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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手から中堅まで幅広かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に通され、30分ごとに面接官が変わり、計10回面接する。 【質問内容】自己紹介・自己PR 志望動機 趣味 日経平均は? 逆質問 面接官によって全く違う。最近のニュースや日経平均など知識を問うて...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ストラクチャリングの男性,債権セールスの男性,株セールスの男性2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、学生が集まる。その後2人ずつ小会議室に呼ばれる。 一次面接同様、自己紹介をした後順番で質問する。 学生の人数が減って、一人当たりに割く時間がかなり増えた。...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】株セールスVP(Vice President)の男性,ストラクチャリングVPの女性,株の男性2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に通されたのち、面接が始まる。 自己紹介をした後順番または挙手制で質問される。 【質問内容】自己紹介・自己PR 志望動機 最近気に...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱とほぼ同様 【対策方法】特になし
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学 | 理系
【マーケッツ部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。(日本語400字以内)】私は実行力と対人関係構築能力に強みを持っています。マーケッツ部門においては常に変動する市場のあらゆる変化要因を考慮して、常に市場の見通しを持たなければならず、自身の見通しを持ったうえで迅速かつ的確な決定をなさなければならず、圧...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【第1志望部門への志望動機(日本語400文字以内)】志望理由は2つある。1つ目は、貴社のインターンを通してグローバル金融企業での業務を体感することで、自身の成長につなげたいからである。貴社の事業はバンキングのみならず、マーケッツ・インベスターサービスなどの多岐に渡り、世界中に市場をかまえている。貴社のインターンでは、世界中...
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20年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場はホテルの会議室だった。面接会場前で待ち、時間になると呼ばれる。面接が終わったら面接会場を出てそのまま帰宅して良い。 【質問内容】あらかじめエントリーシートに記入していた内容を元に、面接官が気になったポイントについて質問が飛...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数理テスト・言語テスト・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】数理テストも言語テストも問題数はそこまで多くはない。制限時間は45分ずつ。 【対策方法】問題は簡単なので、対策は特にいらない。一問一問間違えないように正確に解くことが大切だと思う。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたのアピールポイントを教えてください。】私の強みは、逆境に立たされた時の粘り強さと、コミュニケーション能力です。粘り強さに関しましては、中学時代所属していた合唱部で、2年半の集大成である夏のコンクールでは悲願の全国大会出場に及ばなかったものの、挫けず現状を分析し、秋のコンクールで全国金賞を受賞したこと、また、大学での...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ課題は、全体6グループが2グループずつ、為替・株式・債券(金利)のどれかの課題に取り組み、最終日に各課題ごと対抗プレゼンテーションを行う。その他にも、来年上がる株式を予想するワークや、デスクローテーションがある。 【ワークの具体的な手順】基本的に経済系の知識が必要と...
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20年卒 スパーデイ / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門のヘッドと統括ヘッド 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接を行う。昼食が支給される 【質問内容】自己紹介、志望動機、強みなど基本的なことを聞かれる。また、他社からも内定をもらった場合にどうするかについて聞かれた。面接の途中に逆にフランクな質問をすることもあっ...
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20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】様々 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接 【質問内容】前回の面接同様、様々な質問を聞かれた。基本的なことから雑談的なことまで多岐にわたった。趣味や特技や経験などの雑談の中でアピールしていくというスタイルをとっていたのでこのようになった。相手に刺さる話題を探すため...
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20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】様々 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に通され、連続で面接 【質問内容】10人以上の方に面接されたため、様々なことをきかれた。ESや過去の面接でのフィードバックに沿った質問や、志望動機や強みなどのオーソドックスな質問、数学クイズなどの瞬発力を問う質問だ。雑談のような...
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】二次面接後、電話でリクルーターがつくとの連絡が入り、その直後オフィス近くでの面談 【会場到着から選考終了までの流れ】合流し店へ 【質問内容】どの職種やどのデスクに適性があるかを見るための質問をされた。志望の職種とその動機、数学の能力、対人能力、英語力などをダイレクトに質問された。選考とは直接関係がなく、内定をもらう...
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト、VP、ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されてからすぐに面接が始まる。 【質問内容】志望動機と強みと趣味を中心に聞かれた。一次面接である程度能力面で絞られていたようなので、人間性を特にみられていた印象がある。投資銀行部門の選考も他で進んでいた...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて、すぐに面接がスタートする。 【質問内容】オーソドックスなものとしては、自己紹介から始まり志望動機やESに沿った強みの深堀を行われる。また、自己紹介で気になったことがあった場合はそこも聞かれる。印象に残ったものは、今気に...
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ワンキャリアでは、J.P.モルガンの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。J.P.モルガンの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析やJ.P.モルガンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 投資銀行部門
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    • CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
    • 財務統括部門
    • マーケッツ(リサーチ)
    • マーケッツ(トレーディング)
    • コーポレート・バンキング
    • ホールセールペイメント
    • 決済事業本部
    • トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
    • コンプライアンス部門※CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)へ統合
    • テクノロジー部門※現在募集なし
  • 26年卒
    • 投資銀行部門
    • マーケッツ(セールス&マーケティング)
    • アセット・マネジメント
    • CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
    • 財務統括部門
    • マーケッツ(リサーチ)
    • マーケッツ(トレーディング)
    • コーポレート・バンキング
    • ホールセールペイメント
    • 決済事業本部
    • トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
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    • テクノロジー部門※現在募集なし
  • 25年卒
    • 投資銀行部門
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    • アセット・マネジメント
    • CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
    • 財務統括部門
    • マーケッツ(リサーチ)
    • マーケッツ(トレーディング)
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    • ホールセールペイメント
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  • 24年卒
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    • マーケッツ(セールス&マーケティング)
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