職種別の選考対策
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26年卒 ソリューションコースの志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）のソリューションコースに興味を持ったきっかけ
元々金融業界及び銀行を志望しており、業界内でも有名な企業であることから興味を持った。
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）のソリューションコースの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
面接で話した軸でいうと、顧客貢献性の高さや裁量権の大きさを基準に選んだ。本音軸ではワークライフバランスや勤務地を軸に選んだ。他に受けた企業としては都市銀行やリース会社、信託銀行などを幅広く受けていた。
選考の感想
同業他社と比較してりそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）のソリューションコースの選考で重要視されたと感じること
志望度の高さや事業、業務理解の深さを重要視されていると感じた。辞退者が多い企業であるため、メガバンク含む他の都市銀行との差別化や、地方銀行との差別化を自分の言葉で話せるかどうかを特に見られていた...
他社と比べた際のりそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）のソリューションコースの魅力
中小企業に貢献できる点。メガバンク等と比較してワークライフバランスや勤務地が優れている点。
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）のソリューションコースの選考で工夫したこと
志望動機を自身の経験と結びつけて発言する事。また、そのことを実現するためにインターンシップや座談会等のイベントに積極的に参加することを工夫した。OB訪問を応募していないため、インターンシップや座...
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）のソリューションコースの選考前にやっておけばよかったこと
自分の言葉で志望動機を話せるようにしておくこと。深堀も含めて対策は入念にしておくべきだと感じた。
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）のソリューションコースを受ける後輩へのメッセージ
志望動機を自分ならではの原体験と交えながら自信を持って話せる状態にしておいて、本番自信を持ってハキハキと喋れば内定は頂けるかと思います。頑張ってください。
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