職種別の選考対策
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27年卒 デジタルトランスフォーメーション(DX)コースの志望動機と選考の感想
デジタルトランスフォーメーション(DX)コース
27年卒 デジタルトランスフォーメーション(DX)コースの志望動機と選考の感想
デジタルトランスフォーメーション(DX)コース
27年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)のデジタルトランスフォーメーション(DX)コースのインターンを知ったきっかけ
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りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)のデジタルトランスフォーメーション(DX)コースのインターンの志望動機
デジタル技術を駆使して企業の課題解決を行う「DX部門」に強い興味を持っていたため、その実践的なアプローチを体感できるインターンを中心に選定した。基準としては、単に「最先端のITシステムを開発する...
選考の感想
同業他社と比較してりそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)のデジタルトランスフォーメーション(DX)コースのインターン選考で重要視されたと感じること
メガバンクがグローバルや大企業向けのダイナミックな案件に強みを持つのに対し、りそなグループはリテール(中小企業・個人)の圧倒的な顧客基盤を背景に、「顧客のすぐ近くで伴走すること」を徹底して重視し...
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)のデジタルトランスフォーメーション(DX)コースのインターン選考で工夫したこと
DXインターンだからといって、プログラミングスキルや最先端のITトレンドといった知識を誇示するだけでは、りそなのリテール(中小企業支援)の思想には響かないと考えた。そのため、自身がこれまで取り組...
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)のデジタルトランスフォーメーション(DX)コースのインターン選考前にやっておけばよかったこと
りそなグループアプリを実際に触り、競合他社のアプリとUI/UXを徹底比較しておくべきだった。また、地域の中小企業がDXを進める上での「ITアレルギー」や「運用定着の難しさ」といったリアルな現場の...
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