職種別の選考対策
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27年卒 デジタルトランスフォーメーション(DX)コースの志望動機と選考の感想
デジタルトランスフォーメーション(DX)コース
27年卒 デジタルトランスフォーメーション(DX)コースの志望動機と選考の感想
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27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）のデジタルトランスフォーメーション(DX)コースのインターンを知ったきっかけ
就職活動で金融業界を調べる中で、りそな銀行がDXに積極的に取り組んでいることを知り、興味を持った。
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）のデジタルトランスフォーメーション(DX)コースのインターンの志望動機
インターンは、実際の業務を体験できることや社員の方と交流できることを基準に選んでいた。他にはメガバンクや信託銀行、IT企業のDXや企画職向けインターンにも参加し、業界ごとのDXの進め方を比較していた。
選考の感想
同業他社と比較してりそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）のデジタルトランスフォーメーション(DX)コースのインターン選考で重要視されたと感じること
金融やDXに関する専門知識よりも、課題に対して論理的に考え、自分の意見を分かりやすく伝える力が重視されていると感じた。また、DXそのものへの興味だけでなく、「顧客へどのような価値を提供したいか」...
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）のデジタルトランスフォーメーション(DX)コースのインターン選考で工夫したこと
事前にりそな銀行の中期経営計画やDXへの取り組みを調べ、銀行業界が抱える課題について理解を深めた。また、金融業界におけるデジタル技術の活用事例も調べたうえで参加し、グループワークでは根拠を持って...
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）のデジタルトランスフォーメーション(DX)コースのインターン選考前にやっておけばよかったこと
銀行業界全体のDX事例だけでなく、りそな銀行独自のデジタル戦略やサービスについてさらに理解を深めておけばよかったと感じた。また、キャッシュレス決済や生成AIなど最新の金融DXの動向も整理しておく...
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選考ステップ別に見る
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）の志望動機と選考の感想
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