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就活サイトトップ企業検索メーカージョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ体験談
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
公式
外資系 メーカー

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
3.8

お気に入り (15511人)

当社では、コンタクトレンズなどの一般向け製品の他、手術や治療に使われる機器やソリューション(メドテック)、医療用医薬品など、広くヘルスケアに関わる事業を展開しています。医師やメディカルスタッフを顧客とする私たちは、お客様のパートナーとして、先端的なヘルスケア関連製品を広めるとともに、それを用いた新しい概念や治療方法を浸透させる取り組みや、疾患啓発も積極的に行っています。ヘルスケア業界が抱える問題を解決し、さらなる発展を実現させることにより、病気や怪我で苦しむすべての人たちが、一日でも早く元通りの生活を取り戻し、夢やビジョンの実現に向かって歩んでいただきたい ― それが、私たちが目指す世界です。

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1341件 のES・体験談
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内定

26年卒 J&JWebセミナー / 本選考

一橋大学 | 文系
【内容】企業概要に加えて、募集要項、選考フローに関しての説明があった。 【注意した点・感想】世界一のヘルスケアカンパニーではあるものの、その企業理解が追いついていなかったため、J&Jを知る良い機会になった。職種別採用をおこなっており、各職種の特徴も併せて理解することができたため参加価値は高かった。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に課題をオンラインで受け取り、それについて事前に考えてきて、チームで考えを共有し、ディスカッションして一つの結論を導き出すものでした。このインターンは職種別での募集ではなかったですが、同じ職種に興味がある学生が同じチームに振り分けられていました。 【ワークの具体的な手順...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストです。 【対策方法】他のテストと同じように対策したと思います。慣れておきました。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【チームで目標を達成するために、大切なことは何だと考えますか(400)】個人が持つ役割を発揮して力を掛け合わせることが大切であり、それにより全体パフォーマンスが向上しチームの意義が発揮されると考える。そのために心理的安全性が必要だ。グループ研究で期限が迫る中、チームを客観視し全体にアプローチするサポート力を発揮し、後輩◯◯...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と計数 【各科目の問題数と制限時間】言語:12問(12分)、計数:9問(18分) 【対策方法】TG-webにおける言語と計数の対策集を一通り読んでから望んだ。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【チームで目標を達成する為に、大切なことは何だと考えますか。(400文字以内)】チームで目標を達成するには、「役割の明確化」と「相互理解」が重要だと考えます。役割が曖昧なままでは、重複作業や抜け漏れが生じ、チーム全体の生産性が低下します。また、メンバー同士が互いの価値観や強み・弱みを理解することで、補完し合う協力体制が築け...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の医療現場が直面している4つの主要課題の中から、ジョンソン・エンド・ジョンソンが優先して取り組むべきテーマを選び、その課題に対する具体的なイノベーション案についてグループで検討し、発表を行いました。 【ワークの具体的な手順】はじめに、ジョンソン・エンド・ジョンソン グル...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターネット検索や、マイページ上の情報を参照し、ジョンソン・エンド・ジョンソンに関する動画や記事を1つ選択し、タイトル、URLを明記し、その情報から得た学びを記述してください。(200文字以上)】ジョンソン・エンド・ジョンソンでは、「我が信条(Our Credo)」の第三の責任である「地域社会への責任」を果たすために、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ 【対策方法】他社の選考で何度か受けていたため、そこで練習を重ねていた。SPIの参考書も使った
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【J&Jに対する印象を教えてください。】ジョンソン・エンド・ジョンソンは、医薬品・医療機器・コンシューマーヘルスの三分野で人々の健康に貢献する世界的ヘルスケア企業という印象を持っている。特に「Our Credo」に基づき、患者や医療従事者、社会への責任を重視しながら革新的な研究開発を進める姿勢に強みを感じる。また、事業再編...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ヘルスケア市場に新しい価値を生み出すグループワーク」に参加し、ターゲットを絞った上で課題や要因を掘り下げ、ジョンソン・エンド・ジョンソンの強みを活かした解決策を検討した。また、その提案が企業側・生活者側それぞれにどのような利点をもたらすかを整理した。 【ワークの具体的な手...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。 ※直近2~3年以内の経験を記載ください。(400文字以内)】◯◯の○○サークルを立ち上げ、多くの方が練習できる環境を構築した。  私は高校で◯◯部に所属しており、大学入学後も○○サークルに参加して練習を継続していた。このサークルは隣の市で活動しており、近所に活動団体がな...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在の日本の医療現場が抱える主要な課題の中からJ&Jが取り組むべきだと思う課題をひとつ選び、選んだ課題が起きている背景や原因を踏まえて、なぜJ&Jが取り組むべきなのかグループで意見を出し合った。最後には全体で発表をした。 【ワークの具体的な手順】日本の医療現場が抱える主要な...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】とにかく同じ形式のテストを受けて、慣れることが必要だと思います。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自慢できる経験】Webマーケティング会社◯◯での長期インターンにおいて、リーダーとして、クライアントのSNS運用支援に取り組んだ事だ。 担当したのは◯◯のInstagram運用で、投稿内容の企画・作成から分析までを任された。最初は反応が得られず悩んだ。競合調査やターゲット分析を繰り返し、投稿内容を「商品紹介」から「ライ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MRの仕事を実際に体験するような内容でした。世界最大のヘルスケアカンパニーだからこそできる提案は何か、その強みを活かしてどのようなことができるのかを考えながらワークに取り組みました。質疑応答もあります。 【ワークの具体的な手順】企業説明→ワーク→質疑応答 【インターンの感想...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】J&Jが今後取り組むべき課題について。 参加予定者は2日前までに指定されたワークを提出する必要があった。複数あるテーマの中からひとつ選び、意見をまとめておくことだ。そして当日にチームメンバーと意見交換を行った。チームはテーマ別ではなかった。そのため、みんなで意見を擦り合わ...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明 全体で1時間ほど 【対策方法】一般的なwebテスト。 通常のSPI参考書で対策可能である。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自信を持って他者に誇れる2、3年以内の経験を記載してください(400文字以内)】◯◯の受付として、入会を担当したお客様の退会率を半年で◯◯%減少させた経験だ。理由は、組織に限らずお客様に対しても持続的な価値を提供できたからだ。当初「◯◯習慣をつけたい」と高い志で入会されたお客様が、在籍3ヶ月以内に退会してしまった。理由は...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】性格(選択肢から回答する方式と図形を貼り付けるものがあった) 【対策方法】最終面接前の性格試験。自身の性格なので対策しようがないが、この性格試験だけで合否判定はないだろう
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介 面接官から質問 逆質問 【質問内容】なぜ医療業界を志望しているのか? なぜJ&Jなのか?(同業他社と比較して) J&Jの価値観で共感するものは?(例:Our Credo) なぜ営業職(or 企画職など)を希望...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員  【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接官からの質問 逆質問 【質問内容】自己紹介をお願いします(1〜2分程度で) 学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと)とその深堀 あなたの強みと弱みは? なぜ医療業界を志望しているのか...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】試験官からの説明 テーマ発表 話し合い 解散 【GDのテーマ・お題】企業秘密、言うことは出来ない 【GDの手順】アイスブレイク 時間配分、役割決め 意見の出し合い 発表 他のGDと大きな変化はない。普通のGDという印象だった。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:15問 非言語:10問 【対策方法】特になし、初めて受けたが、出来は6割あるくらいだったが、無事に通過した。あまりボーダーは高くないと感じる。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ジョンソン・エンド・ジョンソンには「Our Credo/我が信条」があります。あなた自身が大切にしている「信念」や「軸」、「こだわり」について教えてください。(400文字)】困っている人を必ず助けること、自分たちが立てた目標に向けて全力で取り組むことの2つである。 大学時代、所属していたフットサルサークルで新歓イベント...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 玉井 孝直

所在地

東京都千代田区西神田3丁目5番2号

資本金

8,000百万円

設立日

1978/08/01

従業員数

6419人(2022年12月現在)

ホームページURL

https://www.jnj.co.jp/

受賞歴 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Supply chain Logistics職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) 営業職(メディカルカンパニー) 営業職(ビジョンケアカンパニー) MR職(ヤンセンファーマ) 臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ) Manufacture Management職(ヤンセンファーマ) Quality Assurance/Quality Control職(ヤンセンファーマ) 営業職(エイエムオー・ジャパン) 技術職※現在募集なし マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
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当社の事業運営の中核に、「我が信条(Our Credo)」という企業理念があります。約80年にわたって世界のファミリー企業とそこで働く社員の行動基準となっており、「顧客」、「社員」、「地域社会」、「株主」という4つのステークホルダーに対して果たすべき責任を掲げています。
企業として常に4つの責任の遂行を優先する ― それは、時代が変わっても、世界のどこに行っても、決してぶれることはありません。
社員一人ひとりが日ごろから「我が信条」を実践しています。

■世界に誇る研究・開発費と先端的な新製品

成長の根底にあるのが、研究・開発への惜しみない投資です。
研究・開発費は総売上高の15.4%(2022年12月)を占め、これは、全ての産業の中でもトップクラスと言えます。
私たちが見ているのは目の前の事象だけではありません。
長期的な視野を持って研究開発に取り組むことが先端的な新製品を生む原動力となり、市場をリードしています。

■Leadership Imperativesの追求

ジョンソン・エンド・ジョンソンは、成長志向を持ち、イノベーションを起こせる人材を募集しています。

・自ら成長できる環境、自身の能力開発に注力できる環境で働きたい方
・顧客目線で真摯に仕事へ取り組みたい方
・革新的なアイデアで、業界や市場に変化を生み出したい方
・年齢/性別などに関わりなく、多様な人材が活躍できる環境で働きたい方
・人の健康や命に貢献できる仕事がしたい方

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