職種別の選考対策
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26年卒 【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)の志望動機と選考の感想
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
26年卒 【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)の志望動機と選考の感想
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
森永乳業の【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)のインターンを知ったきっかけ
研究室の先輩の紹介
森永乳業の【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)のインターンの志望動機
将来、食品メーカーの研究開発職に従事したいという想いがあったため、食品メーカーに絞ってインターンシップに参加していた。特に、インターンシップ経由の早期選考がある会社を一番の基準とし、選抜して受け...
選考の感想
同業他社と比較して森永乳業の【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)のインターン選考で重要視されたと感じること
志望度の高さと研究の親和性が重要視されたと考える。森永乳業は「乳」の力でおいしく健康を実現している企業だ。これらに関わる研究を行っており、そこから志望動機を作成し、面接で伝えることができたことが...
森永乳業の【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)のインターン選考で工夫したこと
全体で30人と限られた人数しか参加できないことが分かっていたため、エントリーシートや研究概要を多くの人に見てもらい何回もブラッシュアップした。また、面接でかなり絞られると感じていたため、面接本番...
森永乳業の【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
OB訪問。エントリーシートの通過率は割と高いが、面接で30人まで絞り込まれるため、OB訪問を行い、それをベースに志望動機を固めることができればよかったと思う。夏インターンシップ前にOB訪問をして...
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