職種別の選考対策
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27年卒 総合職(IT・デジタルコース)の志望動機と選考の感想
総合職(IT・デジタルコース)
27年卒 総合職(IT・デジタルコース)の志望動機と選考の感想
総合職(IT・デジタルコース)
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
中央大学大学員 | 文系
志望動機
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)のインターンを知ったきっかけ
知人の紹介
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)のインターンの志望動機
1)転勤がなく、福利厚生も申し分ない。また、金融の中でもIT部門ならば営業よりも精神的ストレスが少なそうだと思った。
2)金融機関とITの親和性。金融機関におけるITの予算はかなり大きい。
...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)のインターン選考で重要視されたと感じること
選考ではITへの関心に加え、一貫して「チームワーク」を重視されたと感じる。GDでも論理性と協調性の双方が求められた。一方で、インターンの段階では他社との差異より、個人の資質や適性が評価の重点であった。
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)のインターン選考で工夫したこと
「好奇心の旺盛さ」と「完遂力」の提示を意識した。IT未経験ながら新技術への関心を積極的に示し、限られた時間内でも妥協せず、周囲と協力しながら成果物の質を追求し切る姿勢を重点的にアピールした。イン...
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
自社サービスへの理解を深めるだけでなく、メガバンクが担う本来の業務内容をより詳細に把握しておくべきだった。個別のサービスが銀行全体のどの役割に紐付いているかを整理すれば、より解像度の高い議論ができた。
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