職種別の選考対策
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27年卒 総合職(グループリテールコース)の志望動機と選考の感想
総合職(グループリテールコース)
27年卒 総合職(グループリテールコース)の志望動機と選考の感想
総合職(グループリテールコース)
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)のインターンを知ったきっかけ
先輩の紹介
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)のインターンの志望動機
早期選考や選考スキップなどの優遇の有無や実際に企業に対して少しでも興味を持っているかどうかで選んでいた。他には金融業界でいうと、損害保険、コンサル、シンクタンク、インフラなど幅広く受けていた。優...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)のインターン選考で重要視されたと感じること
他銀行の選考に参加したことがなく、実際に比較はできないが、体感としてはOB訪問でも感じたように、「人」を見ているのではないかと感じた。もちろん志望動機や企業理解も大切だが、その人がどのような人生...
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)のインターン選考で工夫したこと
他のメンバーとの会話及び協調を意識した。SMBCの求める人物像の中に「チームワーク」があり、実際にインターンには会場に行員の方が多くいらっしゃったため、そのような評価されているのではないかと考え...
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
各選考がとてもスムーズに進んだため、特にやっておけばよかったと思うことはないが、やっておいて良かったことはある。それは、OB訪問と面接の想定質問を考えることだ。OB訪問に関しては、自己分析、企業...
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