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26年卒 研究職
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No.431256 インターン / 個人面談（一次）の体験談

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26年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
2024年5月下旬
個人面談（一次）
2024年5月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスとその部下の方（入社5年以上）

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会場到着から選考終了までの流れ

メールに送られてきたZoomURLより入室。面接終了後はZoomを退出。

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質問内容

Q. 共同研究をされているとのことですが、何人程度の人がどのようにこの研究に関わっていますか。
A. 共同研究先の研究者1人、指導教員の先生、◯◯の博士課程の先輩、私の◯◯人がこの研究に主に関わっています。先方の研究者の方には研究の初めと終わりにミーティングを複数回行い、成果の報告と今後の研...

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雰囲気

落ち着いた雰囲気で、面接官はどちらも温厚な印象を受けた。研究に関する質問は鋭く、「自分の研究をきちんと理解しているか」を重視しているように感じた。

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注意した点・感想

今までやってきた研究とインターンでやってみたい研究に自分なりの一貫性を持たせること、インターンでやってみたい研究に対して理解していることをアピールした。
難しい質問が来ても真摯に答えようとする姿勢が重要だと思う。
事前に用意する研究についてのスライドは色々な人に見てもらいアドバイスをもらった。

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エントリーシート
2024年5月下旬
個人面談（一次）
インターンシップ
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本電気（NEC）の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本電気（NEC）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本電気（NEC）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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