職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
コンサルタント職
26年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
コンサルタント職
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
日本電気（NEC）のコンサルタント職に興味を持ったきっかけ
IT業界に関心を持っている中で、大手SIerであるこの会社に自然と興味を持つようになった。
日本電気（NEC）のコンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
・研修・教育体制（文系かつIT未経験なので教育・研修には注目した）
・企業の安定感（業績や顧客基盤、規模など）
・キャリアパスの豊富さ、柔軟性（キャリアチェンジのしやすさなど）
SIe...
選考の感想
同業他社と比較して日本電気（NEC）のコンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
志望動機を特に重視されていると思う。この点に関する深掘りが面接（特に最終面接にあたるマッチング面談）で厳しかったためだ。自身のやりたいことを実現する場としてなぜNECを選択するのか（他社ではない...
他社と比べた際の日本電気（NEC）のコンサルタント職の魅力
日本最大規模のSIerである安定感
日本電気（NEC）のコンサルタント職の選考で工夫したこと
・Webテストは参考書を読むなり、受験回数を重ねるなりして安定して得点できるようにする。
・面接対策としては、ES記載事項を軸に回答することになるので、記載事項から深掘りされそうな内容を予測し...
日本電気（NEC）のコンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
・志望動機に関する深掘りが多いので、NECでやりたいこと、なぜ他社ではだめなのかという点に関して考えをよくまとめるべきであった。
日本電気（NEC）のコンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
選考フローはオーソドックスなので、特殊な対策が必要というわけではありませんが、志望動機はよく固めておく方が良いと思います。
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