職種別の選考対策
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26年卒 スタッフ職の志望動機と選考の感想
スタッフ職
26年卒 スタッフ職の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
東洋大学 | 文系
志望動機
日本電気(NEC)のスタッフ職に興味を持ったきっかけ
社員の方々が誠実で一人ひとりの挑戦を後押しする社風に魅力を感じました。社会インフラを支える仕事にも関心があり、自分の経験を活かして人や組織を支えたいと思ったのがきっかけです。
日本電気(NEC)のスタッフ職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
「デジタル技術を通じて課題解決をすること」「人と組織の成長を支えること」「長く安心して働けること」を基準に企業を選んでいました。NEC以外にも、富士通、TISなどSIerやIT企業を中心に見てい...
選考の感想
同業他社と比較して日本電気(NEC)のスタッフ職の選考で重要視されたと感じること
論理性や対話力はもちろん、企業理解の深さや「NECである理由」が強く問われた印象です。プレゼン形式の最終面接では、志望動機と職種理解が一貫しているかを厳しく見られていると感じました。ただHPをみ...
他社と比べた際の日本電気(NEC)のスタッフ職の魅力
社会インフラを支える大きなスケールの仕事に携われる点や、多様な働き方を推進している点がとても魅力的でした。また、グループ全体での人材育成にも力を入れていて、成長できる環境が整っていると感じました。
日本電気(NEC)のスタッフ職の選考で工夫したこと
ESや面接では、NECが大切にしている価値観に自分の経験や強みをどう結びつけられるかを意識して工夫しました。プレゼンでは話し方や構成にも気を配り、伝えたいことが明確に伝わるように何度も練習を重ね...
日本電気(NEC)のスタッフ職の選考前にやっておけばよかったこと
業務内容や職種理解をもっと深めておけばよかったと感じています。OG訪問も行っていましたが、希望職種の方でなかったため、理解不足を招いてしまいました。
最終面接では深掘り質問が多く、自分の理解が...
日本電気(NEC)のスタッフ職を受ける後輩へのメッセージ
NECの選考では、誠実さと論理性、そして「なぜNECなのか」が一貫しているかが大切だと感じました。自分の経験をしっかり棚卸しして、プレゼンでは自分らしさを忘れずに!準備は大変だけど、きっと力にな...
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