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DBJ（日本政策投資銀行）
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金融
DBJ（日本政策投資銀行）
17年卒 総合職のES・体験談一覧
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内定
17年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員4名 【会場到着から選考終了までの流れ】地下1階の受付を通り、会議室へ案内されました。まずウェブテスト（TG-WEB）と小論文を1時間程度で書きます。その後の面接の流れは、簡単なアイスブレイク→ESに沿った質疑応答→逆質問でした。 【質問内容】今まで同様ESが中心。 ・収...
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内定
17年卒
四次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代と50代の社員様 【会場到着から選考終了までの流れ】地下1階の受付を通り、会議室へ案内されました。そこで履歴書を記入し、その後面接を行いました。面接の流れは、簡単なアイスブレイク→ESに沿った質疑応答→逆質問でした。 【質問内容】基本的には今までの面接の繰り返しでした...
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17年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】地下1階の受付を通り、会議室へ案内されました。面接の流れは、簡単なアイスブレイク→ESに沿った質疑応答→逆質問でした。 【質問内容】ESに沿って深掘り。 ・志望動機 ・業界選びの軸と日本政策投資銀行との適合性 ・なぜ商社を受...
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17年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない40代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】地下1階の受付を通り、会議室へ案内されました。面接の流れは、簡単なアイスブレイク→ESに沿った質疑応答→逆質問でした。 【質問内容】一次面接と同様にESに関する深掘りが中心でした。 ・学生時代に頑張ったことと自分の役割...
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17年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事でない20代後半の方 【会場到着から選考終了までの流れ】地下1階の受付を通り、会議室へ案内されました。 面接の流れは、簡単なアイスブレイク→ESに沿った質疑応答→逆質問でした。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その中でどのような工夫をしたか ・その中での自分の...
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17年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】マイページを通じて人事の方に連絡 【訪問人数】3人 【内容】①仕事内容（達成感を得たエピソードなど） ②会社について（社風など） ③社員様自身の就職活動時について 【感想】各社員様が非常に丁寧に答えてくださり、志望度が増しました。
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17年卒
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内定
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【内定者の数】25人程度
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17年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】すべての社員が40代から60代。人事部長と役員の方もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で手続きをし待合室で待機。そこでWEBテストと小論文を解き、終了すると別の部屋に誘導され、人事と軽くアイスブレイクのような会話をし、その後面接室に誘導され面接開始。その後、違う人事...
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17年卒
エントリーシート
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【質問項目】1.あなたが考える日本の課題や問題について触れつつ、日本政策投資銀行で何を実現したいか、教えてください（450文字以内） 2.あなたが最も自分を理解していると思う人物に対し、日本政策投資銀行への推薦を依頼するとします。あなた自身がその依頼を受けた人物であると仮定し、あなたの長所および課題の双方に触れつつ推薦し...
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エントリーシート（ES）
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【あなたが考える日本の課題や問題について触れつつ、日本政策投資銀行で何を実現したいか、教えてください。（全角450文字以内）】「地方経済の停滞」が日本の抱える最大の課題であると考えます。私はこの問題の解決を目指し、地方産業の活性化に貢献する企業や産業をファイナンスの側面から支えたいです。私は和歌山県出身であり、帰省のたびに...
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【質問項目】①「あなたが考える日本の課題や問題について触れつつ、日本政策投資銀行で何を実現したいか、教えてください」（450字） ②「あなたが最も自分を理解していると思う人物に対し、日本政策投資銀行への推薦を依頼するとします。あなた自身がその依頼を受けた人物であると仮定し、あなたの長所および課題の双方に触れつつ推薦してく...
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