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ボストン コンサルティング グループ
公式
外資系 コンサル・シンクタンク

ボストン コンサルティング グループ
4.3

お気に入り (21334人)

ボストン コンサルティング グループ(BCG)は、ビジネスや社会のリーダーとともに戦略課題の解決や成長機会の実現に取り組んでいます。今日、BCGの支援領域は、変革の推進、組織力の向上、競争優位性構築、収益改善をはじめとしてクライアントのトランスフォーメーション全般に広がっています。

BCGのグローバルで多様性に富むチームは、産業や経営トピックに関する深い専門知識と企業変革を促進する洞察を有します。これらに加え、テクノロジー、デジタルベンチャー、パーパスなどの各領域の専門組織も活用し、クライアントの経営課題に対しソリューションを提供します。経営トップから現場に至るまで、BCGならではの協働を通じてクライアント組織に大きなインパクトを生み出しています。

第一線で活躍する一流のビジネスパーソンたちとの知的格闘を心から楽しみ、プロフェッショナルとしての価値を高められるステージが、BCGにはあります。知的好奇心を持ち、難しい課題へのチャレンジを通じ、互いに切磋琢磨し、自身も成長していくことを楽しめる人が集まる場、それがBCGです。

はじめから完成されたスタイルは必要ありません。荒削りでも、これからの成長を感じさせてくれるポテンシャル、世の中を変えたいというピュアな想い、独創的で新鮮な視点を持つあなたを、私たちは求めています。
これまでにないチャレンジングな環境の下、クライアントと共に描く戦略が、ビジネスに そして世界にインパクトを生む。その醍醐味をぜひ体感してください。

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をお書き下さい。 ・学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。 ・あなたの一番大事にしていることは何ですか? ・今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか? ・一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか? 【各質問項目で注意した点】ど...
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに別の業種・別の企業を与えられ、その成長(もしくは海外企業による日本進出を防ぐ)戦略の策定。メーカーやコンビニなど、よくあるお題ではなく、IT企業であったりプロスポーツリーグであったりというものだった。 【ワークの具体的な手順】初日の午前に企業についての説明、午後...
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内定

17年卒 二次選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクトマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→移動→1回目の面接(上に別途記載)→移動→2回目の面接 【質問内容】普通の面接。人によっては、もう一度ケース面接を行った模様。 質問内容は以下の通り。 ・大学院に進んだ理由 ・グループで活動するときの...
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内定

17年卒 二次選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント  【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→移動→1回目の面接→移動→2回目の面接(下に別途記載) 【質問内容】ケース面接。 面接官が、ESの趣味やアルバイト、研究内容などの項目を見ながら問題を提示してくる。フェルミ推定を行った後、関連した施策などを考え...
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17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】論述。牛丼屋に関するケース問題。1問目でフェルミ推定を行い、2問目は施策を考えるタイプだった。 【対策方法】「東大生が書いた 問題を解く力を鍛えるケース問題ノート」 「現役東大生が書いた 地頭を鍛えるフェルミ推定ノート――」 などで基本的なケース対策を行えば問題ない。
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17年卒 一次選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクトマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→移動→筆記試験→集団面接 【質問内容】1分で自己紹介(名前とその時点で大学で頑張っている勉強について簡潔に説明) 無人島に持って行きたいものについて(理由についての深堀やほかのものとの比較などもあり) ...
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】能力検査、構造的把握力検査、性格診断(自宅) 【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、構造的把握力検査20分 【対策方法】「SPI3 「構造的把握力検査」 攻略ハンドブック」 「【SPI3のテストセンター対策用】これが本当のテストセンターだ! 【2017年度版】」 などの書籍がある。 【参考にした書籍・...
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)(100字) あなたの一番大事にしていることは何ですか?(200字) 今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか?(200字) 一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか?(200字) 【各質問項目で注...
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業におけるカラオケ事業の売り上げを1.5倍にする戦略の立案、及び発表。 6チームのうち3チームがカラオケ業界の企業を、残りの3チームが腕時計業界の企業を分析していた。班によって、課題が違うため、勝敗はつかない。 【ワークの具体的な手順】・初日 BCGの紹介→GW(...
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17年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30台前半~の男性 プロジェクトマネージャー職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後、上層階の控え室へ→呼ばれた人から面接→終了 【質問内容】研究内容について(ほぼ雑談) 文系の面接官と、ひたすら研究について話した。 研究の有用性や、研究対象(私の場合は工業製...
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17年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30台前半~の男性 コンサルタント職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】複数の学生と控え室で待機→呼ばれた人から一次面接→上層階の控え室へ(ここにも学生が複数)→呼ばれた人から二次面接 【質問内容】志望理由→フェルミ推定→ケースへの発展 まず1分程度で簡潔に自己紹介と志...
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17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】論述(飲食チェーンの新メニュー導入の妥当性について) 【対策方法】特に行わなかったが、ケース問題を考える際の基礎となる考え方は頭に入れておくと良いと思う。面談は選考にはほぼ関係ないと思う。
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】能力検査、構造把握 【対策方法】特に対策は行わなかった。 構造把握は特殊な形式なので、問題の形式は事前に調べて臨んだ。
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をお書き下さい。※ゼミ・研究室所属が未定な方は予定しているテーマをご記入下さい(50文字以内) 学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以内) あなたの一番大事にしていることは何ですか?(200文字以内) 今...
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売り上げ向上戦略の立案 各チーム4〜5人×6チーム チームによって題材の企業は異なる ワークの進め方はチームに一任される 最終日にはプロジェクトリーダー級社員へプレゼン 途中コンサルタントとの食事(ホテルのレストラン)やパートナー社員の講演等が入る 【ワークの具体...
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17年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目は2~3年目の社員。とても物腰柔らかな印象で、リラックスした状態でいかに思考できるのかが見られていた。 2人目は5~10年目の社員。こちらは少し鋭い方で、そういった方にも怯まずしっかり議論していけるのかが見られていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→名前を呼...
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17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】論述問題 【各科目の問題数と制限時間】一問(30分) 【対策方法】牛丼チェーン店で、鍋物を売るべきかの論述問題。 数値をもとにして論理的に考えれるかが重要なので、そこを意識してほしい。
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、構造把握、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、40分 構造把握15分 【対策方法】ボーダーが高いと言われているのでしっかり参考書一冊をやりこんだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会のもの
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】①BCGの志望動機 ②学生時代頑張ったこと 【各質問項目で注意した点】①自らの経験に即した地に足のついた志望動機を書くよう心掛けた。 ②コンサルは決して華やかな仕事ばかりではなく、泥臭い仕事ばかりなので、そういうことにしっかり向き合って行けることをアピールした。
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某カラオケチェーン店の売り上げを3年間で1・3倍にする戦略を考えよというお題 4人6班に分かれて、それぞれのクライアントを持ち、2日目にメンターへの壁打ち。その後ディナー、最終日にプレゼンテーションを行う。 【ワークの具体的な手順】①現状分析:調査費を頂き。実際に店舗の視...
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17年卒 一次面接(グループ面接) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→数人が一つの部屋に案内され、筆記試験→終了後、同室にてグループ面談 【質問内容】自己紹介からの共通質問。あなたの身の周り(学校、職場、地球環境のいずれかから選択)で起きている問題を挙げ、それがBCGにとっても解決すべき...
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17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ケース論述 【対策方法】ケース対策の参考書を2冊ほど読み込んで臨んだ 【参考にした書籍・WEBサイト】東大生が書いたフェルミ推定ノート 東大生が書いたケース問題ノート
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語、言語、構造的把握力、性格診断 【対策方法】市販の参考書を2冊ほど演習してから臨んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3「構造的把握力」攻略ハンドブック
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をお書き下さい。 学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。 あなたの一番大事にしていることは何ですか? 今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか? 一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか? 【各質問項目で注意した点】具体的なエ...
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某カラオケチェーンの売り上げを五年間で1.5倍にする施策を立案。全6チームのうち3チームがカラオケ業界、別の3チームは腕時計業界と別れており、同一業界内での実存の会社が各チームに割り振られた。中間フィードバック、最終プレゼン有り。 【ワークの具体的な手順】一日目は主に業界構...
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企業情報

会社名

ボストン コンサルティング グループ

企業URL

https://www.bcg.com/ja-jp/default.aspx

設立日

1963年(1966年には世界で2番目の拠点として東京オフィスを開設)

事業内容

経営コンサルティング(全社事業戦略、マーケティング戦略、営業改革戦略、新規事業戦略、ポートフォリオ改革、中長期経営計画、バリューマネジメント、M&A、組織改変、財務戦略、情報システム戦略 等)

所在地

東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー

従業員数

【グローバル】約30,000名

代表者

秋池 玲子、内田 有希昌

オフィス数

グローバル:100ヶ所以上(50ヶ国)、日本:5ヶ所(東京、名古屋、大阪、京都、福岡)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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企業の魅力
Boston Consulting Groupについて

BCGは、1963年に戦略コンサルティングのパイオニアとして創設されました。世界90拠点以上のネットワークで、企業の経営戦略策定等を支援しています。日本では戦略ファームNo.1の地位を築き、各産業を代表する企業と共に変革を推進。“日本発”でコンテンツや技術を世界に展開するグローバル案件も多数あり、日本や世界の産業・経済に大きなインパクトをもたらしています。

第一線で活躍する一流のビジネスパーソンたちとの知的格闘を心から楽しみ、プロフェッショナルとしての価値を高められるステージが、BCGにはあります。知的好奇心を持ち、難しい課題へのチャレンジを通じ、互いに切磋琢磨し、自身も成長していくことを楽しめる人が集まる場、それがBCGです。

はじめから完成されたスタイルは必要ありません。荒削りでも、これからの成長を感じさせてくれるポテンシャル、世の中を変えたいというピュアな想い、独創的で新鮮な視点を持つあなたを、私たちは求めています。

Who We Work With

BCGのクライアントは、世界トップ500社に名を連ねる企業を中心に、中規模の企業、非営利組織、政府機関など多岐にわたります。私たちはクライアントの成功こそがBCGの成功であると考え、クライアントと緊密なパートナーシップにより協働します。お互いが協力し合うことで、両者それぞれ単独では生み出せない優れた成果を実現することができます。

多様な強みを持つ人材が一丸となり、既存の考え方を刷新し、変革を推進していく。「1つの企業を変える」ことが、その業界に影響を及ぼし、さらには「世の中を変える」ことに繋がっていく。我々はクライアントと共にクライアントの組織力向上に取り組み、共に未来を形づくります。

また、BCGではコンサルティングを通して培った独自のスキルや知見を役立てたいとの想いから、日本においても様々な社会貢献活動を行っています。
世界各地のBCGオフィスと連携したグローバル・プロジェクトに加え、日本のNPO等を支援するジャパン独自の取組みにも力を入れています。

経営戦略×デジタル

目まぐるしくビジネス環境が変化を遂げる昨今、経営戦略策定に留まらず、幅広い変革・実行のサポートを手掛けています。最近では、戦略とデジタル/テクノロジーを繋ぐテーマが、非常に盛り上がりを見せています。

BCG Japanにおいても、DigitalBCG、BCG Digital Venturesといった専門組織を創設。「デジタル×経営戦略」で圧倒的なケイパビリティを持ち、業界の変革をリードしています。

BCGのデジタルチームは、デジタルに精通したビジネスコンサルタントや業界エキスパート、および、デジタル専門子会社のあらゆる領域のデジタル・スペシャリストから成り、多様な人材を擁しています。大きな成果の実現に向けてBCGとクライアントのそれぞれの組織能力を組み合わせてシームレスに協働します。

Best Place to Work

BCGでは、プロフェッショナルとしてのキャリアを持続しながら、個人の充足感も高められるように、フレキシブルな働き方ができるよう様々な取り組みを続けています。結果、BCGは数多くの外部の独立した調査機関から、優れた企業としての賞を受賞しています。
米Vault社「最も働きたいコンサルティングファーム2018」(アジア太平洋領域)ではNo.1に選出されました。

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Work Space 1

コンサルタントの執務エリアです
こちらの方角からは浅草エリアやスカイツリー周辺が見渡せます

Work Space 2

別フロアの執務エリアです

Work Space 3

フロアを繋ぐ螺旋階段があります

Work Space 4

ちょっとした作業や打ち合わせなどができるスペースです

BCG Cafe

ソファ席もありリラックスできる空間です
大型スクリーンも完備されており、ランチ、打ち合わせ、パーティなど様々な用途で使用しています

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オリジナルムービー
Meet BCG Japan (BCG Japan 紹介ビデオ)

BCGでは創業以来、個の尊重と起業家精神を大切にし、多様なエキスパートが集まって、イノベーションを創造し続けています。
私たちはパーパス(存在意義)として「Unlocking the potential of those who advance the world」を掲げています。
進化し続けるクライアントの課題に応えながら、BCGの一員としてあなたの可能性を解き放ってみませんか。

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