職種別の選考対策
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18年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
東京大学大学院 | 理系
志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンを知ったきっかけ
インターネット
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンの志望動機
インセンティブの報酬があること。レベルが高いと評判であること。インターネット業界のメガベンチャー、スタートアップ、外資系コンサルティングファームなど、優秀な人材が集まるとされているところを受けていた。
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で重要視されたと感じること
選考フローが不透明。国公立大学の理系院生のみの選考フローや、特定大学対象のジョブなどクローズドな選考が多い。19卒では変わる可能性がある。ロジカルシンキングだけでなく、主体性、スタンスをとれるか...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で工夫したこと
論理的思考力をアピールすること、それらを培った環境、それらを生かした経験を話せるようにしたのはもちろん、面接においてもテンポよく的確に答えることを意識していた。細部まで考え抜き、やり抜く強い意志...
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