職種別の選考対策
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18年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)に興味を持ったきっかけ
大手コンサルだから、転職バリューがあると思ったから。
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
コンサル大手はだいたい一通り受けた。他は、戦略系では、マッキンゼーやベイン、A.T.カーニーなど。そのほかには、総合系のデロイトやアクセンチュア、PwCなども受けた。日系では、ドリームインキュベ...
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考で重要視されたと感じること
面接においては、能力そのものよりも、面接官の誘導にうまく乗っていく素直さ。かなり助け舟を出してくれるので、ありがたくその助言を活用していけばよい。
ジョブでは、他の優秀な学生に押し負けずに意見...
他社と比べた際のボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の魅力
社員の優秀さ、多様さ。いい意味で、ファームの色が決まっていないように感じた。
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考で工夫したこと
フェルミ推定については、『東大生が書いた~』を利用し一通りの勉強はした。だが、これはBCGというよりはコンサル全般を受ける人が対策する内容だと思う。『仮説思考』を事前に読んでジョブには臨んだが、...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考前にやっておけばよかったこと
やっておけばよかったということはないが、事前に聞いていた情報と実際のジョブの内容がかなり違った(ワークをやっていたのは実質1日だった)。なので、そうした予想外のことに面食らわずに能力を発揮できる...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)を受ける後輩へのメッセージ
海外経験や長期インターンなどの経験がなくても、ジョブに行くことはできる。ただし、他の学生はそういった経験を積んでいる人が半数以上なので、そこで弱気にならずに自分の意見を主張する強気が必要である。
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