職種別の選考対策
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18年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)に興味を持ったきっかけ
コンサルタントになりたかったということと、知り合いの先輩が内定者だったこと
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
成長できる環境であることと自分と価値観が合う人が多いこと。1年目から主体的に働ける会社に行きたかったことと、自分のモデルケースのような社員さんがいる会社で働きたいと思っていた。主にコンサルティン...
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考で重要視されたと感じること
ロジカルシンキングはベースとして必須の能力だと思います。BCGはなんで?を非常に深ぼる会社だと感じた。コンサル特有の小手先の選考対策ではなく、本質的に考えているか、自分なりの意見があるかどうかを...
他社と比べた際のボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の魅力
優秀な社員が抜群に多いことと、社会問題に対してまじめにその解決方法を語る人が多いこと、案件のレベルが高いこと、知見が非常に大きいので触れられる情報量が多いこと。
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考で工夫したこと
自分の意見を固めてからレスポンスすることと、質問に過不足なく答えることを徹底した。具体的には意見と理由をセットで話し、深堀されたところは社員さんの施行に追いつくように一緒に考えた。質問されたとき...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)を受ける後輩へのメッセージ
優秀というだけでなく、それぞれとがった思考を持っている社員さんがたくさん集まっているので、ぜひその方とのディスカッションを楽しんでいただければと思います。
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