職種別の選考対策
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20年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
20年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)に興味を持ったきっかけ
同じ大学の先輩が入社予定で、興味を持った。
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
コンサルティングファームの中でも、(1)トップマネジメントと仕事ができる機会がどの程度あるか、(2)専門性を身につけることができるか、という点を重視してファームを選んでいた。その点でADLやロー...
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考で重要視されたと感じること
GDや面接では論理的思考力や人間的な成熟度が重要視されていたと思う。またインターンシップ選考では、「クライアントに対してどのようにバリューを出すか」ということを突き詰めて考えられるかどうかが重視...
他社と比べた際のボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の魅力
他戦略ファームと比べて圧倒的にトップマネジメントをクライアントとした案件が多い点。
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考で工夫したこと
面接で課されるケース問題やフェルミ推定は基本的にオーソドックスなものが多いので、様々な道筋で結論を出せるように練習していた。
また、理系を多く採用している印象があったため、数字に強いことをでき...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)を受ける後輩へのメッセージ
BCGは他戦略ファームが新卒採用の規模を拡大している中、毎年約20名程度の採用を続けています。そのため選考の難易度を相対的に高いと考えられますが、その分他ファームに比べて魅力的な案件を多く抱えて...
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