職種別の選考対策
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24年卒 経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）
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志望動機と選考の感想
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ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）のインターンを知ったきっかけ
就活サイト
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）のインターンの志望動機
ほとんどのコンサルファームがそうだと思うが、内定直結で選考過程の1つとしてインターンが位置付けられていたため受けた。夏インターン では他に、総合コンサル、戦略コンサル、日系金融のインターンに参加した。
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）のインターン選考で重要視されたと感じること
面接では、志望理由や学生時代に力を入れたことではなく、ケース面接の評価が重要視されているように感じた。インターン中は、発表の際の社員の方々からの質問・指摘に対応する力が他ファームに比べて重要視さ...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）のインターン選考で工夫したこと
ファーム出身の方が書かれている書籍を複数読み、思考方法の勉強を事前にした。また、コンサルのインターンだったため、フレームワーク等をインターネットの情報を中心に勉強した。後は、基礎的なことだが3日...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
見やすいスライド資料の作成法を勉強しておけば良かったと思う。必須ではないが、発表をわかりやすくできると思う。
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