職種別の選考対策
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24年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
24年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
24年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンを知ったきっかけ
戦略コンサルのトップファームだったため
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンの志望動機
戦略コンサルの中でトップファームであること。
また、説明会や座談会等で社員の方がとても丁寧な方が多く、冷徹なコンサルのイメージとは異なるものであったため、受験した。
戦略コンサルファームは他...
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で重要視されたと感じること
ケース面接においては、思考の深さも大事であると感じたが、それよりも思考の幅を見てくる質問が多かったと感じている。
人物面の面接をしてくる時があるので、志望動機やキャリアビジョンも重要になってく...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で工夫したこと
ケース面接の練習に、一番時間を割いていた。
オーソドックスなケースから、簡単には仮説が立てられないような馴染みのない問題まで幅広く練習することで、本番どのようなケースが来ても対応できるようにし...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
筆記ケース面接の形式に慣れておくこと
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