職種別の選考対策
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24年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
24年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)に興味を持ったきっかけ
先輩の紹介
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
1:協業するクライアント(業界の幅広さ、規模の大きさ、等)
2:仕事の中での成長機会(若手のうちから裁量権が大きい、等)
3:社風・社員の雰囲気
4:グローバルな仕事環境
上記4点を意識...
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考で重要視されたと感じること
無駄な発言は控え、短時間でどれだけ構造化・端的に物事を思考・説明できるかを求めれれていると感じた。理由としては、他社のファームに比べて、面接官の深堀の質・幅が大きかったため。人間味もあるか否かを...
他社と比べた際のボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の魅力
年収の高さと将来のキャリアパス
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考で工夫したこと
先輩や現役のコンサルタントに、フェルミ・ケースを何度も見てもらい、自分の思考プロセスの是非、抜けもれている論点の気づき方等を多面的に教えていただいた。また、newspicks等を利用し、最新のビ...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考前にやっておけばよかったこと
ケース対策
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)を受ける後輩へのメッセージ
ケース面接の壁打ちはボスコン内定者の先輩にやっていただきました。そうすることで、ボスコンが求めている思考プロセス等を学べます!
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