職種別の選考対策

年次：

公務員・団体職員 JETRO（日本貿易振興機構）

18年卒総合職

総合職

No.8850 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

18年卒

エントリーシート（ES）

本選考

大学非公開 | 文系

公開日：2017/06/08

エントリーシート（ES）

最終選考結果	最終選考通過（内定）

企業を選ぶ際に最も大切にしている基準、JETROの志望理由（150字）

生まれ育った町が合併で消滅した経験から、そうした小さな町や企業をも対象にできる高い「公共性」を重視する。貴構は、営利目的ではなく企業・自治体の意欲に応じて支援を行うため、高い「公共性」を有する。手段も情報提供や商談会、ミッション派遣、広報など多岐に渡り、ニーズに応じた支援が可能と考え、志望している。

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JETROの業務1つ挙げ、どのようなことをやってみたいか（オリジナル可）250）

地域の特産物や技術を海外へ発信し、販路開拓を行うことで、長期かつ地域単位で稼ぐ力を強化し地域活性化に貢献したい。例えば日本の農産物は品質が高く、そうした産品の輸出は、その生産技術・ノウハウの発信、輸出にもつながる。更にノウハウや事例の提供を通じその産品のクラスタを形成する支援を行い、地域間交流...

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大学時代に学業及び課外活動などで力を入れたこと3つ（60×3）

①模試採点アルバイトの副リーダーとして採点者の管理や社員と採点基準の決定を行う中、現場とトップの意見共有の大切さを学んだ。
②様々な背景の人々と交流したいと考え、西・露・仏語を学んだ。又アイルランド留学を通じ、異文化交流の楽しさ・難しさを学んだ。
③佐賀県の漁協にワーキングホリデーで訪れ、...

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最も力を入れた取り組みについて150字

模試採点アルバイトの副リーダーとして採点効率の向上に取り組んだ。現場の採点者への1日3回の聞き取りと採点終了時のアンケートを行い、従来社員中心だった採点基準作成の際にその意見を社員に伝え、基準に反映すると共に社員からの意見を現場の採点者に伝えた。この結果全国平均以下の採点ペースが平均以上に向上した。

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これまで経験した失敗や挫折、あるいは達成感を得た経験を1つ挙げ、その原因・要因の分析と、経験から学んだことを教えてくあださい。（300文字）

中学生の時に部員15人の卓球部の主将を務めた際、周囲を見ることが出来ず部員の意欲・信頼の低下を招いた。これは、責任感から練習内容の決定を全て私一人でしたことで、同級生は自分の意見が活動に反映されないこと、後輩は自分たちへの配慮が足りないことから、それぞれ不満・不安を感じたためと考えられる。そこ...

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本選考

2017年5月上旬

2017年6月上旬

2017年6月上旬

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内定

大学非公開 | 文系

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】1200字の小論文などを一時間程度で書きます。　【対策方法】普段から、時事ニュースないしは、海外関連のことについて知って考えておくことが重要です。しかし、それが不十分でも文章をまともに書けさえすれば大丈夫です。

9人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接での4人に、理事長を加えたメンバー　【会場到着から選考終了までの流れ】隣の部屋で、学生が集まりずっと話していた。呼ばれた人から順番に面接の部屋へ。　【質問内容】ジェトロで何をしたいのか。就活での軸。自己アピール。時事問題についてディスカッションをすると思って構えていたら...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースの外で待って、そのあとブースに呼ばれ個人面接。　【質問内容】エントリーシート、自己紹介をもとにした質問。学生時代頑張ったこと。自身のエピソードに関しての詳細。志望動機。部活に関しては、実績についてはほぼ詳しく聞かれず、部活の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が早まっていたらしく、到着後すぐに面接の部屋に直行　【質問内容】自己紹介とエントリーシートをもとに、趣味や特技、成績表（どういう科目を履修しているか）なども含めて、自身自身について気になったところを各面接官が聞いてくる形式。どういう興...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】22名（＋夏選考？）　【内定者の採用大学・学歴】東京外国語大学、上智大学、東京大学、東北大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、海外フィールドワーク（英語圏以外も多数）、体育会

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。また、JETROの志望理由を教えてください。（150文字）】個別教室での指導、部活における後輩指導にやりがいや喜びを感じてきた経験から、人の話を親身に聞いてニーズを探り、自らのアイデア・提案をもとに人の成長を手助けできる仕事をやりたいと考えます。さらに、留学時に感じ...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。また、JETROの志望理由を教えてください。（150文字）】「日本のイメージを変革したい」という思いが実現できることを大切にしている。これを実現するためには、日本企業が海外進出し、世界に認知される必要があると考える。その点貴機構は、「日本を強くする」というミッション...

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【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。また、JETROの志望理由を教えてください。】私の最重要視する選社基準は「業界地域横断的に様々な人々と協力し、皆で1つの目標に挑戦できる事」である。貴構はこの基準を満たしている上、働く事を通じて、2度の海外留学、及び開発学専攻や途上国でのフィールドワークを通じて抱い...

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大学非公開 | 文系

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。また、JETROの志望理由を教えてください。】私が企業を選ぶ際に大切にしていることは、「日本を海外に伝える仕事であるか」である。なぜなら海外生活を経て、日本がまだ世界に十分に伝わってないと気づき、仕事を通じて日本の良さをもっと広め日本のプレゼンスの向上に貢献した...

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早稲田大学 | 文系

【1-1 あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。また、JETROの志望理由を教えてください。（150文字） 150文字以下】「日本のプレゼンスを高める仕事」と「世界を舞台にした仕事」が私の企業選びの軸である。留学で日本を外から見たことで、改めて日本の素晴らしさに気付いたと共に、日本が海外から受ける評価の高...

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