職種別の選考対策
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21年卒 総合職
総合職
No.106196 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、一橋、早稲田、慶応 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費の実費分を遠方者に支給。ただし、会社が定める上限あり。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
国際協力銀行が実際に取り組んだ、地熱発電所の事業に関するプロジェクトファイナンスについて扱った。
最初に簡単にプロジェクトファイナンスについて学んだ後は、グループで国際協力銀行がそのプロジェクトファイナンスにおいてどんな価値を発揮しているかなどを話し合った。
ワークの具体的な手順
最初はプロジェクトファイナンスにおいて国際協力銀行が果たす役割を学んだ。その後は将来、国際協力銀行が取り組むべきことについてグループワークを行った。
インターンの感想・注意した点
プロジェクトファイナンスという専門的なものについて扱ったので、ある程度の事前知識があった方が良いと思った。インターンに参加したことで、国際協力銀行の業務や企業風土についてかなり理解が深まるインターンだった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会が最終日に近くのレストランで開かれた。
例年参加者の3分の1が早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目のメインのグループワークの時に、社員が1つのグループに1人ついていた。社員の方はグループワークで分からないことが出てきたら色々と教えてくれた。何やらメモを取っている様子もあったので、そこで早期選考の呼ぶかどうか見ているのかもしれない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目そうなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い想いを持っている。
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