職種別の選考対策
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26年卒 HR(人事統括)の志望動機と選考の感想
HR(人事統括)
26年卒 HR(人事統括)の志望動機と選考の感想
HR(人事統括)
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
P&G JapanのHR(人事統括)のインターンを知ったきっかけ
就活サイトを通じてP&Gのインターンを知った。
P&G JapanのHR(人事統括)のインターンの志望動機
就活サイトを通じてP&Gのインターンを知りグローバル企業で人事の専門性を学べる点を重視して参加を決めた。他にも消費財メーカーや外資系コンサルのインターンに参加し、業界ごとの特徴を比較することを意...
選考の感想
同業他社と比較してP&G JapanのHR(人事統括)のインターン選考で重要視されたと感じること
P&Gのインターン選考はWebテストのみだったが、その内容が非常に独自で、論理的思考や一貫した判断力を試されるものであった。他社が一般的なSPI型テストを採用しているのに対し、P&Gは自社独自の...
P&G JapanのHR(人事統括)のインターン選考で工夫したこと
Webテストが中心だったため、SPI対策に加えてP&G独自のテスト形式を意識した準備を行った。特に図表や状況設定を読み取り、限られた時間で判断する練習を重点的に行った。また、問題の背景を深く考え...
P&G JapanのHR(人事統括)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
P&G独自のWebテストに特化した過去問や練習問題にもっと触れておけばよかったと感じた。一般的なSPIや玉手箱の対策では対応しきれない独自形式が多く、最初は戸惑った。事前に英語版の問題例やグロー...
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