職種別の選考対策
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27年卒 F&A(経営管理)の志望動機と選考の感想
F&A(経営管理)
27年卒 F&A(経営管理)の志望動機と選考の感想
F&A(経営管理)
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
P&G JapanのF&A(経営管理)のインターンを知ったきっかけ
就活コミュニティからの案内
P&G JapanのF&A(経営管理)のインターンの志望動機
経営戦略に一年目から携われる業種であったため。戦略コンサルなどを視野に就活を進める中で、同業界を受ける友人とともに受けることにした。同時期においては、ほかに超早期のメガベンチャーのインターンに参...
選考の感想
同業他社と比較してP&G JapanのF&A(経営管理)のインターン選考で重要視されたと感じること
基礎的な能力に加えて、既存の枠組みにとらわれない思考パターンが高く評価されると感じた。特に具体的なビジネス上のシチュエーションを想定した、パーソナリティをふかぼるタイプのケース課題がWEBテスト...
P&G JapanのF&A(経営管理)のインターン選考で工夫したこと
具体的なビジネスのシチュエーションを想定したケース課題や、独自のWEBテストなどの対策。基本的に新しいこと、新規性への志向を押し出すように意識した。他にもP&Gが提示する人物像への解像度を上げて...
P&G JapanのF&A(経営管理)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
インターンシップ後の最終面接が英語面接であり、志望度の高い学生は確実に対策しておくべきである。通訳を設けてもらえもするが、積極的に英語でコミュニケーションと構築しようとする姿勢が最も重要であると...
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