職種別の選考対策
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27年卒 F&A(経営管理)の志望動機と選考の感想
F&A(経営管理)
27年卒 F&A(経営管理)の志望動機と選考の感想
F&A(経営管理)
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
慶應義塾大学 | 文系
志望動機
P&G JapanのF&A(経営管理)のインターンを知ったきっかけ
ワンキャリア等の就活サイトでグローバル企業やFMCG(消費財)業界の経営・財務職種を調べる中で知りました。特にP&Gの経営管理職は、若手から経営のビジネスパートナーとして意思決定に深く携われる点...
P&G JapanのF&A(経営管理)のインターンの志望動機
「若手のうちから裁量権を持ってビジネスの意思決定に携われるか」「財務・会計の知見を経営戦略に直接還元できるか」の2点を軸にしていました。単なる数値管理にとどまらず、事業成長を牽引するビジネスパー...
選考の感想
同業他社と比較してP&G JapanのF&A(経営管理)のインターン選考で重要視されたと感じること
「定量的な根拠に基づく意思決定力」と「周囲を巻き込んで成果を出す強いリーダーシップ」が極めて重視されたと感じます。単にロジックが通っているだけでなく、「なぜその施策で利益が出るのか」「チームの反...
P&G JapanのF&A(経営管理)のインターン選考で工夫したこと
P&G独自の設問(SDS)や面接に対応するため、過去のリーダーシップ経験を具体的に構造化することに注力しました。「どんな課題に対し、なぜその行動をとり、どんな定量的成果を出したか」を深堀りし、再...
P&G JapanのF&A(経営管理)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
Webテスト(図形・思考力テスト)の徹底的な事前対策と、自己分析の更なる深掘りです。P&Gの適性検査は独特で難易度が高いため、早めの傾向把握と慣れが必要でした。また、面接では自分の行動原理や葛藤...
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