職種別の選考対策
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19年卒 オープンコース
オープンコース
No.17654 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 オープンコース
オープンコース
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 1月末 |
|---|---|
| 実施場所 | 会社オフィス |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | インターン担当社員は2人、その他講義をしてくださる社員が多数。 |
| 参加学生数 | 4人(投信営業コース) |
| 参加学生の属性 | 東大、早慶など |
| 交通費補助の有無 | 実費。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自分で設定を自由に決めて、あるアセットクラスに関してプレゼンテーションをする。アセットクラスは「日本株」「米株」「バランス型」の三種類から選択する。その他の設定は自分で決定して良い。例えば、販売会社向けの商品のプレゼンや、個人投資家向けのセミナーなど。
ワークの具体的な手順
最初二日はほとんどインプットの時間だった。最終日にプレゼンの準備を個人です進める。
インターンの感想・注意した点
インプットの時間が多く、現在の日本の投信市場について深く学べた。また、会社の雰囲気も十分に伝わり、非常に有意義なインターンだった。インプット内容には、プレゼンの話し方や資料の作り方といった、金融以外のプレゼンでも活かせる内容が含まれており、工夫されたプログラムだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンの担当社員が常についてくれ、質問もできる。ランチは2人の社員ととる。インターン生の人数が少ない分、非常に手厚く色々と教えてくれる。最終発表の準備では、デスクに席が与えられ、社員の隣で集中して作業をする。その際質問や進捗のチェックをしてもらえる。最終発表は20人ほどの社員が見ている中で行う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい社員の方が多い。かなり穏やか。キャリアの出身の違いによって社員の方々に微妙に個性がある。
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