職種別の選考対策
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19年卒 オープンコース
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No.21379 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 オープンコース
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1日につき5人程度 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 東大、早慶一工 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日ごとに課題が決められており、主に午前中に講義が行われ、午後はそれを踏まえた実習を行いました。4日目の課題のみ5日目（最終日）にファンドマネージャーに向けての発表があり、この発表のみグループごとに順位がつきます。
ワークの具体的な手順
講義→実習→発表
インターンの感想・注意した点
面接の印象とは大きく異なり、大学で金融について勉強していないと実習で活躍することは困難であると感じました。しかし、実習のグループ分けでは必ず一人は金融工学や経済学などを専攻している人がいたため、わからないことはどんどん聞けば問題ないとも感じました。
懇親会の有無と選考への影響
2月に早期選考がありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本はグループワークであり、グループのメンバーも毎日変わるので、多くの学生と話せる環境であったと考えます。また、社員の方々も何人かは常に質問できるような状態であり、昼食を一緒に食べる機会もありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
学者気質のような堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い人もそうでない人も、様々な人が協力しているイメージ
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