職種別の選考対策
年次:
26年卒 技術系職の志望動機と選考の感想
技術系職
26年卒 技術系職の志望動機と選考の感想
技術系職
26年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
ネスレ日本の技術系職のインターンを知ったきっかけ
先輩が受けていた企業であったため。
ネスレ日本の技術系職のインターンの志望動機
「顧客の手に直接届くモノづくりがしたい」という思いから、食品・飲料メーカーを中心にインターンを選んでいた。中でも、ネスレ日本は採用直結型のインターンで、8日間にわたってESを提出するという独自の...
選考の感想
同業他社と比較してネスレ日本の技術系職のインターン選考で重要視されたと感じること
ESと面接から、自分の性格や学生時代の取り組みが、ネスレ日本の求める人材像に適しているかを重要視していて選考していると感じた。また、面接では志望動機を通して、ネスレ日本の企業理念や取り組みへの深...
ネスレ日本の技術系職のインターン選考で工夫したこと
ESは、とあるシチュエーションに対して自分ならどう行動するかを問う形式であったため、自分の性格を反映させながらも一貫性を持たせつつ、ネスレ日本の求める人材像に合った内容にすることを心がけた。面接...
ネスレ日本の技術系職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
面接では、学生時代の取り組みに関する質問が多く、課題解決までのプロセスや成功・失敗の原因に関する深掘りが多くあった。全て予測するのは難しかったため、面接の模擬練習を通して柔軟に対応する練習をやっ...
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
メーカーP&G Japanセールス(営業統括)
-
メーカーユニリーバ・ジャパンマーケティング
-
メーカー日本ロレアルマーケティング職
-
メーカートヨタ自動車事務職
お気に入り