職種別の選考対策
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26年卒 基幹職（C職/オープン採用）の志望動機と選考の感想
基幹職（C職/オープン採用）
26年卒 基幹職（C職/オープン採用）の志望動機と選考の感想
基幹職（C職/オープン採用）
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）のインターンを知ったきっかけ
友人の紹介
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）のインターンの志望動機
なるべく早期選考に直結するインターンを中心に受けていました。クレジットカードだけでなく、銀行、商社、通信、メーカーなど幅広く見ていました。合同説明会で良さそうな企業を探し、サマーインターンに応募...
選考の感想
同業他社と比較してジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）のインターン選考で重要視されたと感じること
協調性は、すごく見られていたと感じました。グループディスカッションでも、質の良いアウトプットを求められているというよりかは、アウトプットしやすい雰囲気を作り出すことを求められているのだと感じてい...
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）のインターン選考で工夫したこと
面接時に、自分がどのような人間であるのかを分かりやすく伝えることを意識しました。またインターンシップ中でも、アウトプットしやすい雰囲気をつくることを心がけていました。その点に関して、社員さんにも...
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
グループディスカッション時に、ワンキャリア等でどのようなお題が出るのか事前に調べておくべきだと思います。JCBはグループディスカッションのお題が5つほどしかストックが無いという噂があるので、すべ...
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