職種別の選考対策
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26年卒 基幹職（C職/オープン採用）の志望動機と選考の感想
基幹職（C職/オープン採用）
26年卒 基幹職（C職/オープン採用）の志望動機と選考の感想
基幹職（C職/オープン採用）
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）のインターンを知ったきっかけ
Lab Baseでの企業説明会を見たため
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）のインターンの志望動機
ここはESなしでGDから選考を始められるため、GDの練習を兼ねて受けた。営業職はあまり興味がなかったが、コンサルチックなこともできると企業説明会で聞いていたため、選考に進んだ。また、対面インター...
選考の感想
同業他社と比較してジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）のインターン選考で重要視されたと感じること
GDから選考が始まるため、協調性は見られているように感じた。また、個人面接ではチーム経験を聞かれたため、チームで働くのに適している人材かどうかが重要になると感じた。また、個人の能力の高さをアピー...
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）のインターン選考で工夫したこと
GDには慣れていない時期に受けたため、ネットで言われているようなGDのコツ（協調性を意識、前提発散収束の流れを意識）を調べて実践した程度。個人面接ではチーム経験が聞かれることは想定していたため、...
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
今思えば、GD初心者が多いため、練習をしっかり行えば不安に思うことなく突破できるレベルであった。個人面接に関しても、想定質問集を用意しておけば突拍子もないことは聞かれないため、模擬面接など練習あ...
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