職種別の選考対策
年次:
22年卒 基幹職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(オープンコース)
22年卒 基幹職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(オープンコース)
22年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
非公開 | 非公開
志望動機
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターンを知ったきっかけ
企業の採用ホームページ
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターンの志望動機
IT業界を志しており三井住友カードの事業領域であるフィンテックの領域にも興味があったことに加え、本選考でも優遇があると聞いたため、応募しようと思った。このほかには、野村総合研究所や日本総合研究所...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターン選考で重要視されたと感じること
グループディスカッションの倍率が高いため、積極性があり議論に貢献できるかは見られていたと思う。実際に参加したインターンシップでは頭の回転が速く積極的な学生が多く、そのような学生が選ばれているんだ...
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターン選考で工夫したこと
LINEの22卒向けオープンチャットで、事前に選考過程にグループディスカッションがある情報を仕入れていた。鬼門はこのグループディスカッションのため、就活支援団体などが運営する練習会に何度も参加し...
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
早くからGD練習しておくともっと安心できたと思う。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
金融大和アセットマネジメント総合職
-
金融三井住友DSアセットマネジメント総合職
-
金融アフラック(アフラック生命保険)オープンコース
-
金融プルデンシャル生命保険本社スタッフ
-
金融JPX(日本取引所グループ)スタッフ職(SSコース)
-
金融住友生命保険総合キャリア職(Gコース)